Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 77761
Produkcja
Praca od teraz

Spawarka MIG/MAG

Spawacz elektryczny

6500 – 9600 zł/miesiąc
Polska, Bydgoszcz
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Spawacz MIG/MAG | Polska, Bydgoszcz USPI WORK & DOCUMENTS to polska firma z ponad 10-letnim doświadczeniem oficjalnie zatrudniająca zagranicznych specjalistów. Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanych firmach, komfortowe warunki zakwaterowania oraz pełne wsparcie dla pracowników na każdym etapie procesu.

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Polska. Fabryka produkująca grzejniki łazienkowe i metalowe artykuły instalacyjne.

Zakres obowiązków: • Spawanie konstrukcji metalowych metodą MIG/MAG (135/136); • Przygotowywanie części i zespołów do spawania; • Kontrola jakości wykonanych spoin i wizualna kontrola połączeń; • Praca z rysunkami i dokumentacją techniczną; • Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.

Wymagania: • Mężczyźni poniżej 55 roku życia; • Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG od 1 roku; • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz samodzielnego ustawiania spawarki; • Certyfikat spawacza mile widziany, ale nie wymagany (w razie potrzeby firma pomoże w jego uzyskaniu); • Odpowiedzialność, dokładność i wysoka motywacja do pracy; • Podstawowa znajomość języka polskiego (do zrozumienia instrukcji).

Warunki pracy: • Stawka: 30–37 zł netto/godzinę (w zależności od umiejętności i wydajności); • Harmonogram: 5 dni w tygodniu (poniedziałek–piątek), standardowy dzień pracy 8 godzin (od 06:00 do 14:00) z możliwością nadgodzin do 12 godzin; • Dni wolne: sobota i niedziela; • Wynagrodzenie: wypłacane miesięcznie, bez opóźnień; • Możliwość miesięcznej zaliczki; • Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę (płatność tylko za media — 600 zł/miesiąc, potrącane z wynagrodzenia); • Komfortowe warunki mieszkalne — 3 osoby w pokoju (zdjęcia zakwaterowania dostępne na życzenie); • Badanie lekarskie: 335 zł (jednorazowo potrącane z pierwszej pensji); • Ubranie służbowe: bezpłatne (w przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące, potrącane jest 380 zł z ostatniej pensji; w przypadku ponownego zatrudnienia kwota jest zwracana); • Wymagane jest posiadanie pościeli przy zameldowaniu. Oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne:• Rodzaj umowy : Umowa zlecenie;• Pełny pakiet socjalny (ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne i składki na ZUS);• Możliwość bezpłatnego dostępu do lekarzy w Polsce;• Wsparcie w legalizacji pobytu i uzyskaniu karty pobytu.

O firmie: USPI WORK & DOCUMENTS to rzetelny pracodawca bezpośredni z ponad 10-letnim doświadczeniem na polskim rynku pracy. Zapewniamy oficjalne oferty pracy, pomoc w legalizacji, obsługę dokumentów, zakwaterowanie oraz stałe wsparcie dla naszych pracowników. Współpracując z nami, zyskujesz stabilność, wsparcie i pewność siebie na przyszłość.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Spawacz MIG/MAG | Polska, Bydgoszcz USPI WORK & DOCUMENTS to polska firma z ponad 10-letnim doświadczeniem oficjalnie zatrudniająca zagranicznych specjalistów. Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanych firmach, komfortowe warunki zakwaterowania oraz pełne wsparcie dla pracowników na każdym etapie procesu.

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Polska. Fabryka produkująca grzejniki łazienkowe i metalowe artykuły instalacyjne.

Zakres obowiązków: • Spawanie konstrukcji metalowych metodą MIG/MAG (135/136); • Przygotowywanie części i zespołów do spawania; • Kontrola jakości wykonanych spoin i wizualna kontrola połączeń; • Praca z rysunkami i dokumentacją techniczną; • Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.

Wymagania: • Mężczyźni poniżej 55 roku życia; • Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG od 1 roku; • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz samodzielnego ustawiania spawarki; • Certyfikat spawacza mile widziany, ale nie wymagany (w razie potrzeby firma pomoże w jego uzyskaniu); • Odpowiedzialność, dokładność i wysoka motywacja do pracy; • Podstawowa znajomość języka polskiego (do zrozumienia instrukcji).

Warunki pracy: • Stawka: 30–37 zł netto/godzinę (w zależności od umiejętności i wydajności); • Harmonogram: 5 dni w tygodniu (poniedziałek–piątek), standardowy dzień pracy 8 godzin (od 06:00 do 14:00) z możliwością nadgodzin do 12 godzin; • Dni wolne: sobota i niedziela; • Wynagrodzenie: wypłacane miesięcznie, bez opóźnień; • Możliwość miesięcznej zaliczki; • Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę (płatność tylko za media — 600 zł/miesiąc, potrącane z wynagrodzenia); • Komfortowe warunki mieszkalne — 3 osoby w pokoju (zdjęcia zakwaterowania dostępne na życzenie); • Badanie lekarskie: 335 zł (jednorazowo potrącane z pierwszej pensji); • Ubranie służbowe: bezpłatne (w przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące, potrącane jest 380 zł z ostatniej pensji; w przypadku ponownego zatrudnienia kwota jest zwracana); • Wymagane jest posiadanie pościeli przy zameldowaniu. Oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne:• Rodzaj umowy : Umowa zlecenie;• Pełny pakiet socjalny (ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne i składki na ZUS);• Możliwość bezpłatnego dostępu do lekarzy w Polsce;• Wsparcie w legalizacji pobytu i uzyskaniu karty pobytu.

O firmie: USPI WORK & DOCUMENTS to rzetelny pracodawca bezpośredni z ponad 10-letnim doświadczeniem na polskim rynku pracy. Zapewniamy oficjalne oferty pracy, pomoc w legalizacji, obsługę dokumentów, zakwaterowanie oraz stałe wsparcie dla naszych pracowników. Współpracując z nami, zyskujesz stabilność, wsparcie i pewność siebie na przyszłość.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 260 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
USPI WORK PAWEŁ GWÓŻDŻ SP.K
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9671433877

Rokład czasu pracy

z 180 do 260 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.