Дедалі більше українців прагнуть самостійно знайти роботу в Польщі з хорошими умовами та окладом. Багато хто шукає не сезонний підробіток, а вигідну вакансію з можливістю розвитку та кар’єрного зростання.
Шукати роботу без посередників цілком реально. Головне — розуміти, де шукати, як перевірити роботодавця і які документи підписувати.
Підпишіться
на наш чат-бот
Отримуйте добірку нових вакансій від європейських роботодавців.
З чого почати
- Визначтеся зі сферою та містом: на складах і виробництві вакансій найбільше, а у великих містах вищі ставки;
- Підготуйте коротке резюме польською або англійською мовою;
- Оберіть надійну платформу для пошуку, де роботодавці проходять перевірку;
- Відгукуйтеся на кілька вакансій одночасно й записуйте, кому та коли писали;
- Домовтеся про співбесіду — часто вона відбувається через відеозв’язок.
Що перевірити у вакансії
Перш ніж погоджуватися, уточніть у роботодавця деталі, від яких залежить підсумковий дохід:
Які бувають договори
Найпоширеніші — трудовий договір (umowa o pracę) і договір доручення (umowa zlecenie). Трудовий договір дає більше гарантій: оплачувану відпустку, лікарняний, захист від раптового звільнення. Договір доручення простіше оформити, але соціальних гарантій за ним менше.
На момент публікації мінімальна зарплата в Польщі — 4 806 злотих брутто на місяць, а мінімальна погодинна ставка за договором доручення — 31,40 злотого брутто.
Не платіть за роботу
Легальний роботодавець не бере грошей за працевлаштування. Якщо за «гарантовану вакансію» просять передоплату — це привід насторожитися.
Документи
Громадяни України можуть працювати в Польщі на підставі повідомлення, яке роботодавець подає до управління праці, або дозволу на роботу. Порядок час від часу змінюється, тому уточнюйте актуальні вимоги в роботодавця.
Розмістіть анкету на Razem.work
Щоб отримувати пропозиції роботи від європейських роботодавців.
На razem.work можна безкоштовно розмістити анкету — роботодавці самі знайдуть вас і запропонують вакансію.


