Зарплати в Чехії приваблюють трудових мігрантів стабільністю та перспективами зростання. Країна постійно розвивається, на ринку праці багато вакансій, а роботодавці готові запропонувати вигідні умови.
Підпишіться
на наш чат-бот
Отримуйте добірку нових вакансій від європейських роботодавців.
Мінімальна та середня зарплата
Мінімальну зарплату в Чехії встановлює уряд і переглядає її щороку. На момент публікації вона становить 22 400 крон брутто на місяць. Середня зарплата по країні помітно вища: за даними Чеського статистичного управління, вона перевищує 45 000 крон, а в Празі — ще більше.
Де платять більше
Автомобільна промисловість і машинобудування — найвищі ставки для робітників;
Логістика та склади — багато вакансій без знання мови;
Будівництво — високі ставки для досвідчених фахівців;
Готелі та ресторани — сезонна робота, часто з харчуванням.
Зарплату в Чехії виплачують раз на місяць, зазвичай у першій половині наступного місяця.
Із зарплати брутто утримують податок на доходи 15% і внески на соціальне та медичне страхування — загалом близько 11–12%. Податок зменшується завдяки щомісячній податковій знижці для працівника.
Бонуси та пільги
- Талони на харчування (stravenky) або компенсація обідів;
- Премії за виконання плану та доплати за нічні зміни;
- Оплата проїзду або службовий транспорт до роботи;
- Допомога з житлом — частина роботодавців пропонує гуртожитки.
Працюйте офіційно
Робота без договору позбавляє медичного страхування та захисту в суперечках із роботодавцем. Вимагайте письмового договору ще до початку роботи.
Розмістіть анкету на Razem.work
Щоб отримувати пропозиції роботи від європейських роботодавців.
Актуальні вакансії в Чехії — на razem.work.
Польща, Варшава 
Німеччина, Plaidt 
