Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 1266
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

[Zamknięta]
Pakowarka KP1 do suchych produktów konsumpcyjnych

Pracownik fizyczny Pakowacz

18.5 – 25.6 zł/za godzinę
Polska, Konin
2 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Miejsce pracy Konin, Wielkopolska. Praca polega głównie na rozładunku towaru oraz obsłudze maszyny do pakowania produktów sypkich (zboża, ryż) oraz pracach pomocniczych związanych z produkcją.Wynagrodzenie 18,50 zł/godz. Osoby powyżej 26 roku życia 20,70 zł/godz. Osoby do 26 roku życia 25,60 zł/godz. Osoby do 26 roku życia oraz studenci Zapewniamy pracę na 10 - 12 godzin od pn.-pt. Na dwie zmiany.Mieszkanie 200m od zakładu.Miesięczny koszt mieszkania to 300 zł (pokój 2 osobowy) .

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Miejsce pracy Konin, Wielkopolska. Praca polega głównie na rozładunku towaru oraz obsłudze maszyny do pakowania produktów sypkich (zboża, ryż) oraz pracach pomocniczych związanych z produkcją.Wynagrodzenie 18,50 zł/godz. Osoby powyżej 26 roku życia 20,70 zł/godz. Osoby do 26 roku życia 25,60 zł/godz. Osoby do 26 roku życia oraz studenci Zapewniamy pracę na 10 - 12 godzin od pn.-pt. Na dwie zmiany.Mieszkanie 200m od zakładu.Miesięczny koszt mieszkania to 300 zł (pokój 2 osobowy) .

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
TML PLUS Sp zoo
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6652995489

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.