Opis stanowiska

• aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów za pomocą różnych metod i narzędzi,
• budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
• kompleksowa realizacja projektów rekrutacji tymczasowych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• obsługa administracyjna pracowników tymczasowych,
• utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami i kandydatami,
• utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, dbanie o rozwój współpracy,
• tworzenie raportów i zestawień, uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych, podsumowujących,
• współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz wzajemne wsparcie w procesie realizowanych zadań,

Wymagania:

• doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• znajomość technik rekrutacyjnych,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office,
• skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
• entuzjazm i inicjatywa w działań,

Oferujemy

• miłą atmosferę w pracy i wsparcie Przełożonego,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• jasny i atrakcyjny system premiowy,
• prywatną opiekę medyczną,
• pyszna kawa i herbata bez ograniczeń :-)