Описання роботи

• активне залучення нових кандидатів за допомогою різних методів та інструментів,
• створення та управління базою даних кандидатів,
• комплексна реалізація проектів тимчасового набору на посади нижчого та середнього рівня,
• адміністративні послуги для тимчасових працівників,
• підтримувати добрі стосунки з працівниками та кандидатами,
• підтримка довгострокових відносин з клієнтами, турбота про розвиток співпраці,
• створення звітів та резюме, участь у оперативних та підсумкових нарадах,
• співпраця з іншими членами команди та взаємна підтримка в процесі виконання завдань,

Вимоги:

• досвід у комплексних процесах підбору персоналу на посади нижчого та середнього рівня,
• знання техніки підбору персоналу,
• дуже добре знає MS Office,
• акуратність і акуратність у веденні обліку,
• здатність ефективно розпоряджатися власним часом та дорученими завданнями,
• ентузіазм та ініціатива у діях,

ми пропонуємо

• приємна атмосфера на роботі та підтримка начальника,
• стабільна зайнятість на основі трудового договору,
• чітка та приваблива система бонусів,
• приватна медична допомога,
• смачна кава та чай без обмежень :-)