Pracownik magazynu znanych na całym świecie marek Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Stradivarius, Oysho, Bershka Komorniki, Plewiska (10 km od Poznania) - mężczyźni, kobiety poniżej 45 lat - wiza / biometria od 1 miesiąca Obowiązki: 1. Dział jakości - sprawdzanie integralności i czystości opakowania towarów i samych towarów - sprawdzanie braku magnesu / klipsa - sprawdzanie zgodności miejsca towaru z konkretną marką 2. Dział kompletacji zamówień - realizacja i pakowanie zamówień dla europejskich sklepów detalicznych - praca z bazami danych księgowych - praca ze skanerem - przygotowywanie paczek dla Towar do skanowania / piku Bani - pracownik otrzymuje skaner, który nagrany wszystkie niezbędne informacje, NP: ilość towaru, jego numer kodu Regal / półki / serii, itp W magazynie pracownik przenosi towary za pomocą wózka lub pomocy specjalnej. wieszaki. Każdy pracownik otrzyma osobisty identyfikator, którego będzie używał w pracy (wartość przepracowanych zmian / godzin), a także do ustalania procesów, które następnie służą do naliczania premii. W magazynie jest brygadzista mówiący po rosyjsku, który wyjaśnia zadanie i proces realizacji. Warunki: - czysty, ciepły (+23 stopnie) magazyn z jadalnią i szatniami - dużo hazardu (ubezpieczenie, podatki) - stawka 13 złotych netto za godzinę (dla pracownika magazynu)) + bonusy od 100 do 1300 złotych. Dla kandydatów do 26 roku życia stawka 14 zł netto (jeśli PESEL jest dostępny) jest bezpłatną formą odzieży (spodnie, t-shirt). Potrzebujesz butów z metalowym noskiem, koszt 90 zł. Zabrania się wnoszenia do magazynu telefonów / aparatów fotograficznych, przyjścia do pracy z biżuterią (kolczyki, łańcuszki, pierścionki) Koszt mieszkania wynosi 600 zł. Płatność za mieszkanie podzielona jest na 2 części - od 1-15 i od 16-31. 1) W przypadku, gdy pracownik pracuje 214 godzin lub więcej miesięcznie, zakwaterowanie jest całkowicie bezpłatne !!! 2) W przypadku, gdy pracownik nie pracuje cały miesiąc, ponieważ być może przyszedł na przykład 15 - przepracował na koniec miesiąca 107 godzin, mieszkanie jest również bezpłatne. 3) Jeśli przepracowałeś mniej niż 2 godziny w ciągu 2 tygodni - na przykład 100 godzin * 2.8 (rekompensata za mieszkanie za przepracowane godziny) = 280 zł, a za pół miesiąca musisz zapłacić 300 zł, a więc 300-280 = 20 zł musi zapłacić pracownikowi za spędzony czas. 4) W przypadku, gdy pracownik wynajmuje dom we własnym zakresie i pracuje 214 godzin miesięcznie, 600 zł. za przepracowany miesiąc, ale nie zapewniamy transportu. Dwa nieobecności bez powodu = zwolnienie. Również opłata za transport 200 złotych miesięcznie (od mieszkania do pracy) - wszyscy płacą bez wyjątku. W przypadku, gdy pracownik pracuje 214 godzin miesięcznie lub więcej, opłata za transport nie jest naliczana. Zaplanuj sześć dni w tygodniu na 2 zmiany po 12 godzin, dzień wolny zgodnie z ustaleniami. Dwie płatne przerwy. Przed przystąpieniem do pracy wszyscy pracownicy przechodzą badanie lekarskie (60 zł liczone jest od pierwszego wynagrodzenia).