Працівник складу всесвітньо відомих брендів Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Stradivarius, Oysho, Bershka Komorniki, Plewiska (10 км від Познані) - чоловіки, жінки до 45 років - віза / біометрія від 1 місяця Обов'язки: 1. Відділ якості - перевірка цілісності і чистоти упаковки товару і самого товару - перевірка відсутності магніту / кліпси - перевірка відповідності місця товару до певної марки 2. Відділ укомплектування замовлень - комплектація і упаковка замовлень на роздрібні магазини Європи - робота з базами обліку - робота зі сканером - підготовка упаковок для товару Для сканування / пік вання - працівник отримує сканер, в якому записана вся необхідна інформація, н.п: № товару, його код, номер Регали / полки / ряду і т.д. На складі, працівник переміщує товар за допомогою візка або за допомогою спец. вішалок. Кожному працівнику буде видано особистий ідентифікатор, який працівник використовуватиме в роботі (значення відпрацьованих змін / годин) а так само для фіксації процесів, що в подальшому служить для нарахування премії. На складі є російськомовний бригадир, який пояснює завдання і процес виконання. Умови: - чистий, теплий (+23 градуса) склад з їдальнею і роздягальнями - Умова злеценія (оплачуємо страховку, податки) - ставка 13 злотих нетто за годину (для працівника складу)) + премії від 100 до 1300 злотих. Для кандидата до 26 років ставка 14 злотих нетто (при наявності PESEL) - вільна форма одягу (штани, футболка). Потрібна взуття з металевим носком, вартість 90 злотих. На склад заборонено приносити телефони / фотоапарати, приходити на роботу з прикрасами (сережки, ланцюжки, каблучки) Житло коштує 600 зл. Оплата за житло ділитися на 2 частини-з 1-15 і з 16-31. 1) У разі, коли працівник на місяць відпрацює 214 годин і більш-житло абсолютно безкоштовно !!! 2) В разі, коли працівник відпрацьовує не повний місяць, тому що можливо приїхав наприклад 15 числа - відпрацював до кінця місяця 107 годин-житло так само безкоштовно. 3) У випадку, якщо відпрацював менше годин протягом 2-х тижнів - наприклад 100 годин * 2,8 (компенсація за житло за відпрацьовану годину) = 280зл, а за півмісяця потрібно заплатити 300 зл, таким чином 300-280 = 20 злотих повинен доплатити працівник за прожитий час. 4) У разі, якщо працівник знімає житло самостійно і відпрацьовує 214 годин на місяць, йому також повертається 600 зл. за відпрацьований місяць, але транспорт ми не надаємо. Два невиходу на роботу без поважних причин = звільненню. Так само оплата за транспорт 200 злотих на місяць (від житла до роботи) -оплачівают все без винятків. У разі, коли працівник на місяць відпрацює 214 годин і більш-оплата за транспорт не знімається. Графік роботи шість днів в тиждень в 2 зміни по 12 годин, вихідний за погодженням. Два оплачувані перерви. Перед виходом на роботу, всі співробітники проходять медичний огляд (60 злотих вираховується з першої зарплати).