Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 23786
Produkcja

[Zamknięta]
Monter do produkcji siedzeń do samochodów

Monter Рracownik magazynu Pracownik produkcji

3540 – 3900 zł/miesiąc
Polska, Świebodzin
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Światowy lider zajmujący się produkcją siedzeń samochodowych pozyskuje pracowników na stanowisko: monter produkcyjny.

Miejsce pracy: Svebodzin (w pobliżu Zelena Hura), odległość 44,4 km od Svebodzin do Zelena Hura.

Stanowisko: Monter do produkcji fotelików samochodowych

Wynagrodzenie: 3540-3900 zł miesięcznie

Od 168 do 220 godzin miesięcznie - praca na 2 lub 3 zmiany

Zakwaterowanie : Darmowe zakwaterowanie

Transport : Bezpłatny transport.

Bonusy : Wyżywienie (dopłata do obiadu 5 zł)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę (Umowa o prace)

Godziny pracy 3 zmiany, 6-14; 14-22; 22-6.

Możliwość długoterminowego zatrudnienia

Twoimi obowiązkami będą:

· Montaż metalowych elementów siedzeń do samochodów

· Kontrola jakości materiału

· Praca z tkaninami

Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy

Czego oczekujemy?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

Chęć do pracy w systemie zmianowym

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

Co oferujemy?

· Praca na zmiany (firma pracuje na trzy zmiany: 3 zmiany 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o prace)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w otwarciu wizy

· Pomoc dwujęzycznego koordynatora

Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu - Karta Pobytu

· Możliwość kontynuacji zatrudnienia – zaproszenie wojewódzkie (Zezwolenia typu A)

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu (WhatsApp, Viber):

+****** 819 - Denis

+****** 071 - Bohdan

+48****** - Julia

+****** 784 - Ilona

+****** 972 - Anastazja

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Światowy lider zajmujący się produkcją siedzeń samochodowych pozyskuje pracowników na stanowisko: monter produkcyjny.

Miejsce pracy: Svebodzin (w pobliżu Zelena Hura), odległość 44,4 km od Svebodzin do Zelena Hura.

Stanowisko: Monter do produkcji fotelików samochodowych

Wynagrodzenie: 3540-3900 zł miesięcznie

Od 168 do 220 godzin miesięcznie - praca na 2 lub 3 zmiany

Zakwaterowanie : Darmowe zakwaterowanie

Transport : Bezpłatny transport.

Bonusy : Wyżywienie (dopłata do obiadu 5 zł)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę (Umowa o prace)

Godziny pracy 3 zmiany, 6-14; 14-22; 22-6.

Możliwość długoterminowego zatrudnienia

Twoimi obowiązkami będą:

· Montaż metalowych elementów siedzeń do samochodów

· Kontrola jakości materiału

· Praca z tkaninami

Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy

Czego oczekujemy?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

Chęć do pracy w systemie zmianowym

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

Co oferujemy?

· Praca na zmiany (firma pracuje na trzy zmiany: 3 zmiany 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o prace)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w otwarciu wizy

· Pomoc dwujęzycznego koordynatora

Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu - Karta Pobytu

· Możliwość kontynuacji zatrudnienia – zaproszenie wojewódzkie (Zezwolenia typu A)

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu (WhatsApp, Viber):

+****** 819 - Denis

+****** 071 - Bohdan

+48****** - Julia

+****** 784 - Ilona

+****** 972 - Anastazja

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Gi Group Poland S.A.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8971655469

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.