Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 27881
Budownictwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Spawarki 135/136

Spawacz Spawacz elektryczny

31 – 32 zł/za godzinę
Polska, Gdańsk
10 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Spawacze 31 zł/godz. Gdańsk.

Spawacze półautomatyczne są potrzebne do stałej pracy w Gdańsku (wymagany certyfikat).

Wypłata 30 zł netto za godzinę + premie za przepracowanie powyżej 210 godzin + 1 zł do wynagrodzenia.

Dzień pracy to 10 godzin, praca nie jest w zakładzie stoczniowym !!! Wszystko jest czyste i świetny personel.

Wynagrodzenie miesięczne 15-go bez zwłoki. Oficjalne zatrudnienie. W razie potrzeby możemy pomóc w znalezieniu zakwaterowania.

Praca bez przestojów, umowy o pracę na 5 lat do przodu.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Spawacze 31 zł/godz. Gdańsk.

Spawacze półautomatyczne są potrzebne do stałej pracy w Gdańsku (wymagany certyfikat).

Wypłata 30 zł netto za godzinę + premie za przepracowanie powyżej 210 godzin + 1 zł do wynagrodzenia.

Dzień pracy to 10 godzin, praca nie jest w zakładzie stoczniowym !!! Wszystko jest czyste i świetny personel.

Wynagrodzenie miesięczne 15-go bez zwłoki. Oficjalne zatrudnienie. W razie potrzeby możemy pomóc w znalezieniu zakwaterowania.

Praca bez przestojów, umowy o pracę na 5 lat do przodu.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Promo group sp zoo
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5833231223

Rokład czasu pracy

z 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.