MAGAZYN ROBITNIKA Wittchen Logowanie 08.04.2024, 5 miejsc dla chłopaków

Link do strony internetowej firmy - *****

LOKALIZACJA: Palmiry (25 km od centrum Warszawy)

HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE:

Harmonogram pracy: praca na 2 zmiany po 8-12 godzin: Jeżeli po 8 godzin każda, to grafik: pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00, druga zmiana: 14:00 - 22:00 Jeśli 12 godzin każda, to grafik: pierwsza zmiana: 06:00 – 18:00, druga zmiana: 10:00 – 22:00 praca 5 dni w tygodniu, czasami pracują soboty lub niedziele (w te dni możliwa jest praca wyłącznie na dziennej zmianie) od 06:00 do 14:00) zazwyczaj wiele godzin od września do ferii zimowych, praca poza sezonem po 8 godzin (do 200 godzin miesięcznie).

◾ stawka 27,7 zł brutto = 27,7 zł netto dla studentów do 26. roku życia ◾ stawka 22,37 zł netto – dla osób, które nie przekroczyły w Polsce progu 30 000 zł brutto w 2023 roku i posiadają numer PESEL

WYMAGANIA:

◾kobiety, mężczyźni lub pary poniżej 40. roku życia;

◾wiza pracownicza lub paszport biometryczny lub dla Ukraińców PESEL ze statusem UKR

OBOWIĄZKI:

Opis stanowiska Praca na magazynie polega głównie na rozładunku i załadunku towaru, kompletacji i pakowaniu towaru oraz utrzymaniu czystości na stanowisku pracy. Obowiązki pracownika zależą od procesu, za który będzie odpowiedzialny.Kobiety pracują głównie przy takich procesach jak: kompletacja zamówień – torebki damskie, portfele, buty; pakowanie towarów – mogą to być drobne towary, mogą być też walizki (są puste, waga zależy od wielkości walizki, największa waży 5-7 kg); Kobiety i mężczyźni pracują przy odbiorze zwrotów - należy sprawdzić towar, w razie potrzeby towar można wytrzeć i wyczyścić.Firma wydaje gratis komplet odzieży roboczej (obuwie ochronne, 3 koszulki, spodnie, kurtka )

ZAKWATEROWANIE:

opłata za zakwaterowanie wynosi 350 zł/miesiąc (z wynagrodzenia) pokoje dla 3-4 osób Dopłata dla kandydatów posiadających własne mieszkanie wynosi 350 zł/miesiąc dojazd komunikacją miejską na własny koszt (około 30 minut).

REJESTRACJA: Będziesz pracować na podstawie umowy o pracę - która zapewnia bardziej elastyczny grafik pracy i gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, które opłaca za Ciebie pracodawca.