Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 28400
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

[Zamknięta]
PRACOWNIK MAGAZYNU SUPERMARKETU JERONIMO KOSZALIN

Pakowacz Sortowacz Рracownik magazynu

22 – 26 zł/za godzinę
Polska, Koszalin
10 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

PRACOWNIK MAGAZYNU SUPERMARKETU JERONIMO KOSZALIN

JERONIMO DC - Centrum dystrybucyjne, magazyn spożywczy z towarem dla supermarketów BIEDRONKA zlokalizowanych na terenie całej Polski.

LOKALIZACJA: Koszalin

HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE:

  • Praca 5-6 dni w tygodniu na 3 zmiany: I zmiana: 6:00 – 14:00, II zmiana: 14:00 – 22:00, III zmiana: 22:00 – 6:00 Grafik zmienia się co tydzień. Dzień wolny może przypadać na różne dni tygodnia.
  • Przerwa: Firma ma jedną 30-minutową przerwę.
  • Średnio miesięcznie od 220 do 240 godzin.
  • Pracownicy firmy otrzymują pełny obiad (zupa, danie główne, sałatka, owoce/jogurt) Za obiad potrącana jest z wynagrodzenia pracownika kwota 1 zł. na lunch.
  • Również na terenie magazynu znajdują się automaty z bezpłatną kawą i herbatą.Szatnie z indywidualnymi szafkami.
  • Przez pierwsze 4 tygodnie pracy pracownik przechodzi szkolenie i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 25,50 zł. brutto (netto dla studentów), po 26 latach – ok. 20,59 zł. netto Od drugiego miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie uzależnione od jego produktywności (ile zleceń zrealizował). Stawka od 23,50 do 47,50 zł brutto za godzinę.

WYMAGANIA:

  • mężczyźni poniżej 45 roku życia;
  • wiza lub biografia;
  • Każdy pracownik otrzymuje uprawnienia do obsługi elektrycznego wózka widłowego. Jeśli pracownik nie będzie pracował przez 3 miesiące, to z jego wynagrodzenia potrącone zostanie 150 zł, a jeśli przepracuje, to uprawnienia te będą przysługujące firmie.

OBOWIĄZKI: - kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem, praca ze słuchawkami przy pomocy poleceń głosowych, - obsługa ładowarki (rohl) - utrzymanie porządku i czystości na magazynie, - każdy pracownik na etapie szkolenia musi nauczyć się minimalnej liczby słów (takich jak: numerów, tak, nie, potwierdzam). Praca polega na kompletacji, głosem potwierdzają ilość towaru, którą pobrali lub ułożyli na palecie. Na każdym magazynie jest brygadzista, który szkoli, pomaga i nadzoruje pracę zespołu.

ZAKWATEROWANIE:

  • Zapewniamy noclegi w hostelach. Opłata za media od osoby wynosi 300 zł. Dobre warunki. W zależności od lokalizacji 2-3-4 osoby w pokoju Wyposażenie: wspólna łazienka i kuchnia, pralka, internet DOJAZD DO PRACY: W zależności od lokalizacji: Można dojechać komunikacją miejską Mieszkanie w niewielkiej odległości od pracy ( do 30 minut pieszo).

REJESTRACJA: Będziesz pracować na podstawie umowy o pracę - która zapewnia bardziej elastyczny grafik pracy i gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, które opłaca Twój pracodawca.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

PRACOWNIK MAGAZYNU SUPERMARKETU JERONIMO KOSZALIN

JERONIMO DC - Centrum dystrybucyjne, magazyn spożywczy z towarem dla supermarketów BIEDRONKA zlokalizowanych na terenie całej Polski.

LOKALIZACJA: Koszalin

HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE:

  • Praca 5-6 dni w tygodniu na 3 zmiany: I zmiana: 6:00 – 14:00, II zmiana: 14:00 – 22:00, III zmiana: 22:00 – 6:00 Grafik zmienia się co tydzień. Dzień wolny może przypadać na różne dni tygodnia.
  • Przerwa: Firma ma jedną 30-minutową przerwę.
  • Średnio miesięcznie od 220 do 240 godzin.
  • Pracownicy firmy otrzymują pełny obiad (zupa, danie główne, sałatka, owoce/jogurt) Za obiad potrącana jest z wynagrodzenia pracownika kwota 1 zł. na lunch.
  • Również na terenie magazynu znajdują się automaty z bezpłatną kawą i herbatą.Szatnie z indywidualnymi szafkami.
  • Przez pierwsze 4 tygodnie pracy pracownik przechodzi szkolenie i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 25,50 zł. brutto (netto dla studentów), po 26 latach – ok. 20,59 zł. netto Od drugiego miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie uzależnione od jego produktywności (ile zleceń zrealizował). Stawka od 23,50 do 47,50 zł brutto za godzinę.

WYMAGANIA:

  • mężczyźni poniżej 45 roku życia;
  • wiza lub biografia;
  • Każdy pracownik otrzymuje uprawnienia do obsługi elektrycznego wózka widłowego. Jeśli pracownik nie będzie pracował przez 3 miesiące, to z jego wynagrodzenia potrącone zostanie 150 zł, a jeśli przepracuje, to uprawnienia te będą przysługujące firmie.

OBOWIĄZKI: - kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem, praca ze słuchawkami przy pomocy poleceń głosowych, - obsługa ładowarki (rohl) - utrzymanie porządku i czystości na magazynie, - każdy pracownik na etapie szkolenia musi nauczyć się minimalnej liczby słów (takich jak: numerów, tak, nie, potwierdzam). Praca polega na kompletacji, głosem potwierdzają ilość towaru, którą pobrali lub ułożyli na palecie. Na każdym magazynie jest brygadzista, który szkoli, pomaga i nadzoruje pracę zespołu.

ZAKWATEROWANIE:

  • Zapewniamy noclegi w hostelach. Opłata za media od osoby wynosi 300 zł. Dobre warunki. W zależności od lokalizacji 2-3-4 osoby w pokoju Wyposażenie: wspólna łazienka i kuchnia, pralka, internet DOJAZD DO PRACY: W zależności od lokalizacji: Można dojechać komunikacją miejską Mieszkanie w niewielkiej odległości od pracy ( do 30 minut pieszo).

REJESTRACJA: Będziesz pracować na podstawie umowy o pracę - która zapewnia bardziej elastyczny grafik pracy i gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, które opłaca Twój pracodawca.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
EWL S A
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL1132330806

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.