Wakat: krawcowa.

Firma: FHU KLAWADRI Robert Wieczorek.

Branża: przemysł lekki.

Opis: szycie odzieży medycznej.

Lokalizacja: Łódź / ul. gen. Jarosława Dąbrowskiego 247/249, 93-231 Łódź.

Kobiety, mężczyźni, małżeństwa.

Polska wiza pracownicza D, od 3 miesięcy / Paszport biometryczny / Paszport ukraiński (lub dowód osobisty).

Wykształcenie: nieobowiązkowe.

Umiejętności, zdolności: doświadczenie jako krawcowa (doświadczenie w szyciu odzieży medycznej będzie dodatkowym atutem), umiejętność pracy w dużym tempie, punktualność, utrzymanie czystości na stanowisku pracy. Pracodawca poszukuje pracowników gotowych do długoterminowej współpracy.

Obowiązki:

- praca na maszynach przemysłowych (krokownica, owerlok);

- krawiectwo odzieży medycznej (bluzki i spodnie), które dzieli się na operacje: nogawki spodni, kieszenie, stójka itp.;

- szycie tego samego rodzaju asortymentu przez cały rok.

Dodatkowe informacje:

Praca polega na szyciu asortymentu medycznego (bluzka + spodnie) tego samego rodzaju przez cały rok. Asortyment różni się jedynie kolorem. Zasadniczo wszyscy pracownicy pracują na umowę o pracę, ponieważ jest to bardziej opłacalne dla doświadczonej krawcowej. Szycie odbywa się krok po kroku, tj. 1. operacja doszywania nogawek, 2. operacja - wszywanie kieszeni, 3. operacja - krótkie rękawy, 4. operacja - kołnierz bluzki itp. Procesy dla każdej ze szwaczek zmieniają się średnio co tydzień, więc nie robią cały czas tego samego.

Stawka godzinowa: 23,50 zł brutto, z przejściem na system akordowy.

Możliwe premie - 10% kwoty wynagrodzenia, a także premia uzależniona od wyników pracy.

Przeciętne wynagrodzenie to 4500-5000 zł brutto.

Wynagrodzenie jest wypłacane co 2 tygodnie.

Harmonogram pracy: zmiany dzienne, od poniedziałku do piątku od 06:00 do 16:00 + co druga sobota miesiąca od 06:00 do 13:00. Od 220 godzin miesięcznie.

Szkolenie: według uznania pracodawcy.

Forma organizacyjno-prawna zatrudnienia: Zatrudnienie na WZ przez pierwsze 3 miesiące. Później - przejście na Umowę o Pracę na 2 lata, a następnie - na Umowę o Pracę na czas nieokreślony.

Odzież robocza: własna, wygodna.

Badanie lekarskie: na koszt pracodawcy.

Zakwaterowanie: nie zapewnione. W razie potrzeby - możliwość pomocy w znalezieniu mieszkania (ok. 600 zł miesięcznie).

Codzienne dojazdy: komunikacją miejską na własny koszt lub pieszo.

Wyżywienie: we własnym zakresie.