Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 39461
Produkcja
Praca od teraz

🔥Spawarka Mig/Mag🔥 Obudowa gratis🔥

Spawacz elektryczny

28 – 29 zł/za godzinę
Polska, Częstochowa
2 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Do montażu konstrukcji metalowych (produkty różnią się w zależności od zamówienia) potrzebni są wyspecjalizowani spawacze MIG/MAG .

Wynagrodzenie : od 28,00 do 29,00 zł/rok. internet.

plus 300 zł dodatku co miesiąc ulga podatkova, jeśli przepracowanych jest 160 godzin miesięcznie;

Dzień pracy: 10 godzin (średnio 200-270 godzin miesięcznie), 1 zmiana, czasami spawacze mają dyżury nocne. Praca od poniedziałku do soboty, ewentualnie także w niedzielę.

Zakwaterowanie jest zapewnione bezpłatnie.

Miejsce pracy: Częstochowa .

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Do montażu konstrukcji metalowych (produkty różnią się w zależności od zamówienia) potrzebni są wyspecjalizowani spawacze MIG/MAG .

Wynagrodzenie : od 28,00 do 29,00 zł/rok. internet.

plus 300 zł dodatku co miesiąc ulga podatkova, jeśli przepracowanych jest 160 godzin miesięcznie;

Dzień pracy: 10 godzin (średnio 200-270 godzin miesięcznie), 1 zmiana, czasami spawacze mają dyżury nocne. Praca od poniedziałku do soboty, ewentualnie także w niedzielę.

Zakwaterowanie jest zapewnione bezpłatnie.

Miejsce pracy: Częstochowa .

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 270 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
FOTONPRACA
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7543064189

Rokład czasu pracy

z 200 do 270 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.