Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 40946
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

[Zamknięta]
Magazyn odieży

Pracownik fizyczny

5000 – 7000 zł/miesiąc
Polska, Poznań
50 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Hurtownia markowej odzieży i akcesoriów na całą Europę.

Adres i miasto pracy: ul. Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz

Pakowacz w magazynie odzieży.

Płeć – mężczyźni, kobiety, pary

Wiek – do 50 lat (starsi kandydaci dopasowywani są z doświadczeniem)

Dobry wzrok, umiejętność obsługi urządzeń dotykowych.

Język polski: Brak znajomości języka

Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii

Rodzaj umowy: Umowa Zlecenia

Stawka: 18,08 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26. roku życia wynosi 23,50 netto za godzinę.

Stawka w modelu zatrudnienia RENESANS: 20,08 netto/godz.

Premie za spełnienie normy. Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca.

System premiowy za pracę nad procesami:

10% wyższa od normy - 18,31 netto/godz.

20% wyższa od normy - 19,08 netto/godz.

30% wyższa od normy - 19,85 netto/godz.

Harmonogram:

Praca 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godzin, na 2 zmiany (18.06.18-06). Weekendy i zmiany ruchome (w zależności od obciążenia pracą). 200-300 godzin miesięcznie.

Przerwy – z przesunięciem 8 godzin – od 2 do 15 minut. Przy zmianie 12 godzin - od 3 do 15 minut. Podczas sprzedaży tylko od 2 do 15 minut.

Rezydencja

świadczone jest bezpłatnie, jednak za opłatą mediów 250 zł netto. Dopłata za kartę własną - 206 zł netto dla studentów, 170 zł dla osób niebędących studentami za kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.

Jak dojechać do pracy: Bezpłatny dowóz z przystanku Park & Ride (P&R) Św. Michała w Poznaniu, podróż trwa 30 minut.

Obowiązki pracownika:

W magazynie obowiązują standardy, ale nie we wszystkich procesach.

Praca polega na przyjmowaniu i umieszczaniu towaru na magazynie, zbieraniu, sortowaniu i kompletowaniu zamówień na towar przy pomocy skanera, przygotowywaniu i pakowaniu zamówień do wysyłki produktów, kompletowaniu gotowych przesyłek dla nadawców.

Procesy obejmują obsługę deklaracji (usunięcie elementów złącznych (klipsów) podczas pakowania).

Magazyn posiada 6 głównych działów:

Przyjęcie - przyjęcie towaru (w tym dziale znajdują się procesy PUTAVEI.PLEISING i ZVOROT.PLEISING.)

Pick - odbiór towaru z magazynu zgodnie z deklaracją i przy pomocy skanera.

Sortuj - sortowanie zamówień indywidualnie dla każdego klienta.

Pakowanie - pakowanie towarów dla klientów w pudełka zgodnie z danymi w systemie. Konieczne jest użycie skanera, komputera i improwizowanych materiałów do pakowania.

Wychodzące - odbiór gotowych pudełek z linii i rozmieszczenie przez firmy kurierskie lub sklepy, w których Klient odbierze towar. W tym procesie nie ma żadnych zasad, nagrody przyznawane są za jakość pracy.

Sklepy to dział, który zbiera, montuje, sortuje i pakuje produkty specjalnie dla sklepów, a nie klientów końcowych. Nagrody przyznawane są za jakość pracy.

Nasi pracownicy pracują w działach OUTBOUND, SKLEP i PICK (obowiązkowe normy dotyczą tylko PICK, za co można otrzymać dodatkowe premie)

Dodatkowe informacje:

W firmie działa stołówka, w której za okazaniem dowodu osobistego można bezpłatnie zaopatrzyć się w herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać.

Ubranie robocze zapewniane jest bezpłatnie, czyli T-shirt (można mieć własne wygodne buty). Jeśli pracownikowi jest zimno, może kupić ciepłą kurtkę za 40 zł.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Hurtownia markowej odzieży i akcesoriów na całą Europę.

Adres i miasto pracy: ul. Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz

Pakowacz w magazynie odzieży.

Płeć – mężczyźni, kobiety, pary

Wiek – do 50 lat (starsi kandydaci dopasowywani są z doświadczeniem)

Dobry wzrok, umiejętność obsługi urządzeń dotykowych.

Język polski: Brak znajomości języka

Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii

Rodzaj umowy: Umowa Zlecenia

Stawka: 18,08 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26. roku życia wynosi 23,50 netto za godzinę.

Stawka w modelu zatrudnienia RENESANS: 20,08 netto/godz.

Premie za spełnienie normy. Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca.

System premiowy za pracę nad procesami:

10% wyższa od normy - 18,31 netto/godz.

20% wyższa od normy - 19,08 netto/godz.

30% wyższa od normy - 19,85 netto/godz.

Harmonogram:

Praca 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godzin, na 2 zmiany (18.06.18-06). Weekendy i zmiany ruchome (w zależności od obciążenia pracą). 200-300 godzin miesięcznie.

Przerwy – z przesunięciem 8 godzin – od 2 do 15 minut. Przy zmianie 12 godzin - od 3 do 15 minut. Podczas sprzedaży tylko od 2 do 15 minut.

Rezydencja

świadczone jest bezpłatnie, jednak za opłatą mediów 250 zł netto. Dopłata za kartę własną - 206 zł netto dla studentów, 170 zł dla osób niebędących studentami za kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.

Jak dojechać do pracy: Bezpłatny dowóz z przystanku Park & Ride (P&R) Św. Michała w Poznaniu, podróż trwa 30 minut.

Obowiązki pracownika:

W magazynie obowiązują standardy, ale nie we wszystkich procesach.

Praca polega na przyjmowaniu i umieszczaniu towaru na magazynie, zbieraniu, sortowaniu i kompletowaniu zamówień na towar przy pomocy skanera, przygotowywaniu i pakowaniu zamówień do wysyłki produktów, kompletowaniu gotowych przesyłek dla nadawców.

Procesy obejmują obsługę deklaracji (usunięcie elementów złącznych (klipsów) podczas pakowania).

Magazyn posiada 6 głównych działów:

Przyjęcie - przyjęcie towaru (w tym dziale znajdują się procesy PUTAVEI.PLEISING i ZVOROT.PLEISING.)

Pick - odbiór towaru z magazynu zgodnie z deklaracją i przy pomocy skanera.

Sortuj - sortowanie zamówień indywidualnie dla każdego klienta.

Pakowanie - pakowanie towarów dla klientów w pudełka zgodnie z danymi w systemie. Konieczne jest użycie skanera, komputera i improwizowanych materiałów do pakowania.

Wychodzące - odbiór gotowych pudełek z linii i rozmieszczenie przez firmy kurierskie lub sklepy, w których Klient odbierze towar. W tym procesie nie ma żadnych zasad, nagrody przyznawane są za jakość pracy.

Sklepy to dział, który zbiera, montuje, sortuje i pakuje produkty specjalnie dla sklepów, a nie klientów końcowych. Nagrody przyznawane są za jakość pracy.

Nasi pracownicy pracują w działach OUTBOUND, SKLEP i PICK (obowiązkowe normy dotyczą tylko PICK, za co można otrzymać dodatkowe premie)

Dodatkowe informacje:

W firmie działa stołówka, w której za okazaniem dowodu osobistego można bezpłatnie zaopatrzyć się w herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać.

Ubranie robocze zapewniane jest bezpłatnie, czyli T-shirt (można mieć własne wygodne buty). Jeśli pracownikowi jest zimno, może kupić ciepłą kurtkę za 40 zł.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 300 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Personnel Service
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8943069469

Rokład czasu pracy

z 200 do 300 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.