Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 53614
Produkcja
Praca od teraz

Elektryk

Pracownik produkcji

25 – 30 zł/za godzinę
Polska, Gdańsk
7 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Obowiązki:

● Montaż instalacji elektrycznych na jachtach i katamaranach

Montaż instalacji elektrycznych, kontrola i testowanie

Diagnostyka urządzeń i poszczególnych elementów

Instalacja, konserwacja i naprawa sprzętu elektrycznego

Układanie kabli

Wymagania:

● Doświadczenie na stanowisku elektryka

SEP będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Umiejętność czytania schematów elektrycznych

Warunki:

● Stawka: 25-30 zł netto, z możliwością podwyżki

Harmonogram: poniedziałek-piątek, 8-10 godzin + 2 soboty robocze (dodatkowe godziny)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Obowiązki:

● Montaż instalacji elektrycznych na jachtach i katamaranach

Montaż instalacji elektrycznych, kontrola i testowanie

Diagnostyka urządzeń i poszczególnych elementów

Instalacja, konserwacja i naprawa sprzętu elektrycznego

Układanie kabli

Wymagania:

● Doświadczenie na stanowisku elektryka

SEP będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Umiejętność czytania schematów elektrycznych

Warunki:

● Stawka: 25-30 zł netto, z możliwością podwyżki

Harmonogram: poniedziałek-piątek, 8-10 godzin + 2 soboty robocze (dodatkowe godziny)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Vitas Group Sp. z O.O.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5833356338

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.