Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 5451
Budownictwo

[Zamknięta]
Pracownik budowlany, wykończenia / працівнник на будову, закінчення внутрішні

Pracownik ogólnobudowlany ( Pracownik wykończeniowy) Szpachlarz Pracownik fizyczny na budowę

16 zł/za godzinę
Polska, Poznań
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna
Робота полягає на закіненні будови, працедавець надає житло та довозить на роботу, знання мови - комунікативне.


Wszystkie prace związane z wykończaniem wnętrz, malowanie, zabudowa sucha, szpachlowanie. Miłe widziane kładzenie płytek i fugowanie. Усе, що пов'язане із внутрішніми роботами - малювання, шпаклювання тощо. Вітається знання кладення плитки і фуговання.


Робота всередині та ззовні будинку, в середньому 10 год/день, є можливість надгодин і роботи у вихідні.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie
Робота полягає на закіненні будови, працедавець надає житло та довозить на роботу, знання мови - комунікативне.


Wszystkie prace związane z wykończaniem wnętrz, malowanie, zabudowa sucha, szpachlowanie. Miłe widziane kładzenie płytek i fugowanie. Усе, що пов'язане із внутрішніми роботами - малювання, шпаклювання тощо. Вітається знання кладення плитки і фуговання.


Робота всередині та ззовні будинку, в середньому 10 год/день, є можливість надгодин і роботи у вихідні.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Personal Pilot sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9452199105

Rokład czasu pracy

z 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.