Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 63738
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

PRACOWNIK W PRODUKCJI TELEWIZORÓW

Pracownik fizyczny Pakowacz Pracownik produkcji

4500 – 5000 zł/miesiąc
Polska, Gorzów Wielkopolski
8 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

PRACOWNIK PRZY PRODUKCJI TELEWIZORÓW

Opis: produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.

Adres i miasto pracy: duże miasto Gożów Wielkopolski, niedaleko Poznania i bliżej Niemiecul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski

GŁÓWNE PLUSY: ✅praca w ramach umowy o Prace - co oznacza różne dodatki, zasiłki, zwolnienia chorobowe, urlopy, gwarantowane ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, za które płaci pracodawca ✅praca i życie w dużym, pięknym mieście ✅wynagrodzenie może sięgać nawet 4500 zł netto miesięcznie przy niewielkim grafiku pracy ✅darmowe zakwaterowanie ✅brak nocnych zmian ✅jest to łatwa praca ręczna rękami, gdzie nic nie ma nie podnosisz ciężarów) przyjmę wszystkich bez doświadczenia zawodowego i wszystkiego się nauczy, nie trzeba też znać języka + dla tych, którzy lubią pracować w jednym miejscu - jest to idealna opcja)

Potrzebne: ▪️ wiek do 55 lat ▪️ brak doświadczenia zawodowego i znajomości języka, ale chęć do pracy w tempie ▪️ przyjmujemy obywateli Ukrainy

Grafik: 5 dni w tygodniu po 8 godzin, na 2 zmiany, bez zmian nocnych (14.06.14-22). Możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy! W tym harmonogramie (praca tylko od 14:00 do 22:00) można ubiegać się również osobno dla kobiet. Przerwy – 20 minut, przy pracy całodobowej – dodatkowe 10 minut

Wynagrodzenie: rodzaj umowy: Umowa o PracęStawka: 27,80 brutto/godz. Wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca.

Wiele premii i różnych dodatków: ✅wypłacane są dodatkowe nadgodziny ✅dodatkowe +20% do stawki za pracę w porze nocnej, ✅+50% do stawki za nadgodziny, ✅+100% do stawki za pracę w weekendy i święta ✅ premie w wysokości 300 brutto/godz. produktywność całej linii, +300 zł/brutto za brak absencji ✅premie naliczane są za ostatni przepracowany miesiąc.

Obowiązki pracownika: Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. Przedsiębiorstwo ma 9 linii, na których telewizor jest stopniowo składany z małych części. Wyróżnia się różne procesy: ▪️montaż podzespołów na linii produkcyjnej▪️układanie materiałów na linii▪️montaż elektrycznych części zamiennych▪️nakładanie obudów na ekrany▪️praca na dziale foliowania gotowych produktów itp. Nie ma nic trudnego.

Zakwaterowanie: zapewniane bezpłatnie (istnieje możliwość wynajęcia pokoi dla par). Dostępne są wszystkie niezbędne udogodnienia. Za zakwaterowanie nie są pobierane żadne dodatkowe opłaty.

Dojazd do pracy: komunikacją miejską. Dojazd do pracy: bilet w cenie 96 zł na wszystkie linie. Wydatki nie podlegają zwrotowi.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

PRACOWNIK PRZY PRODUKCJI TELEWIZORÓW

Opis: produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.

Adres i miasto pracy: duże miasto Gożów Wielkopolski, niedaleko Poznania i bliżej Niemiecul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski

GŁÓWNE PLUSY: ✅praca w ramach umowy o Prace - co oznacza różne dodatki, zasiłki, zwolnienia chorobowe, urlopy, gwarantowane ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS, za które płaci pracodawca ✅praca i życie w dużym, pięknym mieście ✅wynagrodzenie może sięgać nawet 4500 zł netto miesięcznie przy niewielkim grafiku pracy ✅darmowe zakwaterowanie ✅brak nocnych zmian ✅jest to łatwa praca ręczna rękami, gdzie nic nie ma nie podnosisz ciężarów) przyjmę wszystkich bez doświadczenia zawodowego i wszystkiego się nauczy, nie trzeba też znać języka + dla tych, którzy lubią pracować w jednym miejscu - jest to idealna opcja)

Potrzebne: ▪️ wiek do 55 lat ▪️ brak doświadczenia zawodowego i znajomości języka, ale chęć do pracy w tempie ▪️ przyjmujemy obywateli Ukrainy

Grafik: 5 dni w tygodniu po 8 godzin, na 2 zmiany, bez zmian nocnych (14.06.14-22). Możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy! W tym harmonogramie (praca tylko od 14:00 do 22:00) można ubiegać się również osobno dla kobiet. Przerwy – 20 minut, przy pracy całodobowej – dodatkowe 10 minut

Wynagrodzenie: rodzaj umowy: Umowa o PracęStawka: 27,80 brutto/godz. Wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca.

Wiele premii i różnych dodatków: ✅wypłacane są dodatkowe nadgodziny ✅dodatkowe +20% do stawki za pracę w porze nocnej, ✅+50% do stawki za nadgodziny, ✅+100% do stawki za pracę w weekendy i święta ✅ premie w wysokości 300 brutto/godz. produktywność całej linii, +300 zł/brutto za brak absencji ✅premie naliczane są za ostatni przepracowany miesiąc.

Obowiązki pracownika: Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. Przedsiębiorstwo ma 9 linii, na których telewizor jest stopniowo składany z małych części. Wyróżnia się różne procesy: ▪️montaż podzespołów na linii produkcyjnej▪️układanie materiałów na linii▪️montaż elektrycznych części zamiennych▪️nakładanie obudów na ekrany▪️praca na dziale foliowania gotowych produktów itp. Nie ma nic trudnego.

Zakwaterowanie: zapewniane bezpłatnie (istnieje możliwość wynajęcia pokoi dla par). Dostępne są wszystkie niezbędne udogodnienia. Za zakwaterowanie nie są pobierane żadne dodatkowe opłaty.

Dojazd do pracy: komunikacją miejską. Dojazd do pracy: bilet w cenie 96 zł na wszystkie linie. Wydatki nie podlegają zwrotowi.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
MONOWORK
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5842736371

Rokład czasu pracy

z 168 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.