Język:
Dodaj do Zapisanych
Elektroenergetyka
ID: 64478
Elektroenergetyka

Przebudowa pokoi hotelowych

Stolarz Malarz budowlany Elektryk

15 €/za godzinę
Polska, Poznań
10 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Poszukujemy pracowników budowlanych do przebudowy i modernizacji hoteli na terenie Unii Europejskiej (głównie Niemcy, Austria, Holandia).

Zakres obowiązków:

Prace rozpoczynają się od demontażu starego wystroju zgodnie z wytycznymi kierownika budowy.

Następnie realizowane są zadania zgodne ze specjalizacją:

Poszukujemy:

1. Malarzy:

- Zabezpieczanie obiektu przed pracami

- Wykonywanie wyprawek

- Malowanie natryskowe, wałkiem lub pędzlem - Szpachlowanie i gipsowanie - Tapetowanie

2. Elektryków:

- Montaż przewodów elektrycznych

- Instalacja punktów świetlnych

- Montaż układów elektrycznych zgodnie z dostarczonymi schematami

3. Stolarzy:

- Montaż dostarczonych mebli zgodnie z projektami

- Dopasowywanie zabudowy (przycinanie, łączenie, maskowanie)

4. Pracowników ogólnobudowlanych:

- Wykonywanie wylewek (mile widziane, ale nie obowiązkowe)

- Montaż suchej zabudowy (ściany działowe, wnęki, sufity podwieszane, zabudowy instalacyjne z płyt gipsowo-kartonowych, OSB i profili metalowych)

Oferujemy:

- System pracy: 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego

- Godziny pracy: od poniedziałku do soboty (8-10 godzin dziennie)

- Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B

- Wynagrodzenie: od 15 euro netto za godzinę

- Zakwaterowanie: zapewniamy hotelowe zakwaterowanie na koszt firmy

Wymagania:

- Ważna polska wiza pracownicza lub karta pobytu

- Znajomość języka polskiego

Zainteresowanych prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji i ustalenia terminu rozmowy.

Zapraszamy do współpracy!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Poszukujemy pracowników budowlanych do przebudowy i modernizacji hoteli na terenie Unii Europejskiej (głównie Niemcy, Austria, Holandia).

Zakres obowiązków:

Prace rozpoczynają się od demontażu starego wystroju zgodnie z wytycznymi kierownika budowy.

Następnie realizowane są zadania zgodne ze specjalizacją:

Poszukujemy:

1. Malarzy:

- Zabezpieczanie obiektu przed pracami

- Wykonywanie wyprawek

- Malowanie natryskowe, wałkiem lub pędzlem - Szpachlowanie i gipsowanie - Tapetowanie

2. Elektryków:

- Montaż przewodów elektrycznych

- Instalacja punktów świetlnych

- Montaż układów elektrycznych zgodnie z dostarczonymi schematami

3. Stolarzy:

- Montaż dostarczonych mebli zgodnie z projektami

- Dopasowywanie zabudowy (przycinanie, łączenie, maskowanie)

4. Pracowników ogólnobudowlanych:

- Wykonywanie wylewek (mile widziane, ale nie obowiązkowe)

- Montaż suchej zabudowy (ściany działowe, wnęki, sufity podwieszane, zabudowy instalacyjne z płyt gipsowo-kartonowych, OSB i profili metalowych)

Oferujemy:

- System pracy: 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego

- Godziny pracy: od poniedziałku do soboty (8-10 godzin dziennie)

- Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B

- Wynagrodzenie: od 15 euro netto za godzinę

- Zakwaterowanie: zapewniamy hotelowe zakwaterowanie na koszt firmy

Wymagania:

- Ważna polska wiza pracownicza lub karta pobytu

- Znajomość języka polskiego

Zainteresowanych prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji i ustalenia terminu rozmowy.

Zapraszamy do współpracy!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 192 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Goldberger sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7773349435

Rokład czasu pracy

z 192 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.