Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 66683
Produkcja
Praca od teraz

Spawacz MIG/MAG

Spawacz Spawacz elektryczny Spawacz gazowo-elektryczny

31 zł/za godzinę
Polska, Sokołów Podlaski
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Spawacz MIG/MAG

Miejsce pracy: m.Sokół Podlaski (80km od Warszawy), metale kolorowe, konstrukcje do grubości 20mm)

Warunki:

• Wynagrodzenie: 31-33 zł/godz. na początkowym etapie.

• Zakwaterowanie: bezpłatne

• Uniform roboczy: na koszt pracodawcy.

• Harmonogram: 10-12 godzin dziennie, dwie zmiany, brak zmian nocnych

• Legalne zatrudnienie z możliwością rejestracji karty pobytu (bezpłatnie).

Wymagania:

• Doświadczenie jako spawacz MIG/MAG, certyfikat.

Kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji:

Telefon/Viber/WhatsApp: +48******

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Spawacz MIG/MAG

Miejsce pracy: m.Sokół Podlaski (80km od Warszawy), metale kolorowe, konstrukcje do grubości 20mm)

Warunki:

• Wynagrodzenie: 31-33 zł/godz. na początkowym etapie.

• Zakwaterowanie: bezpłatne

• Uniform roboczy: na koszt pracodawcy.

• Harmonogram: 10-12 godzin dziennie, dwie zmiany, brak zmian nocnych

• Legalne zatrudnienie z możliwością rejestracji karty pobytu (bezpłatnie).

Wymagania:

• Doświadczenie jako spawacz MIG/MAG, certyfikat.

Kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji:

Telefon/Viber/WhatsApp: +48******

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Kontra Work
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9671467899

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.