Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca w biurze
ID: 66925
Praca w biurze

Rekrutacja

Specjalista SEO Menedżer Rekruter

4000 – 20000 zł/za godzinę
Polska, Wrocław
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

POSZUKUJEMY!

Specjalista ds. rekrutacji pracowników /elektrycy, hydrauliki/

Miejsce pracy: WROCŁAW

Główne obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od pozyskania po zatrudnienie pracowników na stanowiska techniczne, średniego szczebla w branży elektrycznej/hydraulicznej, w tym:

• redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych do mediów społecznościowych,

• nawiązywanie kontaktu z pasywnymi i aktywnymi kandydatami na rynku pracy,

• weryfikacja aplikacji, selekcja kandydatów, wybór najlepszych kandydatów na stanowiska,

• organizacja, koordynowanie oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

• ocena kompetencji kandydatów

• wsparcie w wyborze najlepszych kandydatów na stanowisko

• przygotowywanie ofert pracy,

• budowanie pozytywniej relacji z kandydatem na każdym etapie procesu rekrutacji,

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki i automatyki

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych

• swobodna komunikacja w języku niemiłeckim/angielskim

• samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązań,

• wysoka kultura osobista

• umiejętność zastosowania mediów społecznościowych w docieraniu do kandydatów,

• swobodne nawiązywanie kontaktów osobistych i telefonicznych,

• praca pod presją czasu oraz dobra organizacja własnego dnia pracy,

• biegłość w obsłudze MS Office.

.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• możliwość rozwoju

• przyjazną i wspierającą atmosferę pracy,

• koszyk benefitów.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

POSZUKUJEMY!

Specjalista ds. rekrutacji pracowników /elektrycy, hydrauliki/

Miejsce pracy: WROCŁAW

Główne obowiązki

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od pozyskania po zatrudnienie pracowników na stanowiska techniczne, średniego szczebla w branży elektrycznej/hydraulicznej, w tym:

• redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych do mediów społecznościowych,

• nawiązywanie kontaktu z pasywnymi i aktywnymi kandydatami na rynku pracy,

• weryfikacja aplikacji, selekcja kandydatów, wybór najlepszych kandydatów na stanowiska,

• organizacja, koordynowanie oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

• ocena kompetencji kandydatów

• wsparcie w wyborze najlepszych kandydatów na stanowisko

• przygotowywanie ofert pracy,

• budowanie pozytywniej relacji z kandydatem na każdym etapie procesu rekrutacji,

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki i automatyki

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych

• swobodna komunikacja w języku niemiłeckim/angielskim

• samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązań,

• wysoka kultura osobista

• umiejętność zastosowania mediów społecznościowych w docieraniu do kandydatów,

• swobodne nawiązywanie kontaktów osobistych i telefonicznych,

• praca pod presją czasu oraz dobra organizacja własnego dnia pracy,

• biegłość w obsłudze MS Office.

.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• możliwość rozwoju

• przyjazną i wspierającą atmosferę pracy,

• koszyk benefitów.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 100 do 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
ALLIANZBUD Sp.z o.o
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6972399079

Rokład czasu pracy

z 100 do 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.