Мова:
Додати в обране
Робота в офісі

вербування

SEO-специалист Менеджер Рекрутер

4000 – 20000 zł/годину
Польща, Вроцлав
1 робітник

Вимоги

Потрібен працівник терміново
Можливо без досвіду роботи
Можливо за біометричним паспортом
Знання мови Польська

Умови
Відсутні

Житло
Харчування
Робочий одяг
Трансфер до робочого місця
Сезонна робота
Віддалена робота

МИ ШУКАЄМО!

Фахівець з підбору персоналу /електрики, сантехніки/

Місце роботи: WROCŁAW

Основні обов'язки

Незалежне проведення процесів підбору персоналу - від залучення до працевлаштування працівників на технічні посади середнього рівня в електротехнічній/гідравлічній промисловості, включаючи:

• редагування оголошень про прийом на роботу в соціальних мережах,

• встановлення контакту з пасивними та активними кандидатами на ринку праці,

• перевірка заявок, відбір кандидатів, відбір кращих кандидатів на посади,

• організація, координація та проведення співбесід при прийомі на роботу

• оцінка компетенцій кандидатів

• підтримка у виборі найкращих кандидатів на посаду

• підготовка пропозицій про роботу,

• побудова позитивних відносин з кандидатом на кожному етапі процесу найму,

Наші вимоги

• Знання питань у сфері електроенергетики та автоматики

• Досвід ведення рекрутингових проектів

• вільне спілкування німецькою/англійською мовами

• незалежність у проведенні процесів підбору персоналу,

• ініціативність і готовність шукати рішення,

• висока особиста культура

• можливість використовувати соціальні медіа для охоплення кандидатів,

• легко встановити особисті та телефонні контакти,

• робота в умовах дефіциту часу та хороша організація робочого дня,

• володіння MS Office.

.

Ми пропонуємо

• стабільне працевлаштування на основі трудового договору,

• можливості розвитку

• дружня та сприятлива робоча атмосфера,

• кошик пільг.

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал
Про вакансію
Про компанію

МИ ШУКАЄМО!

Фахівець з підбору персоналу /електрики, сантехніки/

Місце роботи: WROCŁAW

Основні обов'язки

Незалежне проведення процесів підбору персоналу - від залучення до працевлаштування працівників на технічні посади середнього рівня в електротехнічній/гідравлічній промисловості, включаючи:

• редагування оголошень про прийом на роботу в соціальних мережах,

• встановлення контакту з пасивними та активними кандидатами на ринку праці,

• перевірка заявок, відбір кандидатів, відбір кращих кандидатів на посади,

• організація, координація та проведення співбесід при прийомі на роботу

• оцінка компетенцій кандидатів

• підтримка у виборі найкращих кандидатів на посаду

• підготовка пропозицій про роботу,

• побудова позитивних відносин з кандидатом на кожному етапі процесу найму,

Наші вимоги

• Знання питань у сфері електроенергетики та автоматики

• Досвід ведення рекрутингових проектів

• вільне спілкування німецькою/англійською мовами

• незалежність у проведенні процесів підбору персоналу,

• ініціативність і готовність шукати рішення,

• висока особиста культура

• можливість використовувати соціальні медіа для охоплення кандидатів,

• легко встановити особисті та телефонні контакти,

• робота в умовах дефіциту часу та хороша організація робочого дня,

• володіння MS Office.

.

Ми пропонуємо

• стабільне працевлаштування на основі трудового договору,

• можливості розвитку

• дружня та сприятлива робоча атмосфера,

• кошик пільг.

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал

Режим роботи

від 100 до 160 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
ALLIANZBUD Sp.z o.o
Перевірений роботодавець
NIP: PL6972399079

Режим роботи

від 100 до 160 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
Схожі вакансії
Переглянуті

Як працює сервіс?

1. Натискайте кнопку «Відгукнутися» , якщо вам підходить вакансія?

2. Роботодавець отримає ваш запит і зв'яжеться в особистому повідомленні на сайті, або по телефону

3. Обговорюйте умови працевлаштування з роботодавцем без посередників.