Lider zespołu magazynowego
Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie
Oznaczenie: Wrocław
Grafik: od 200 godzin/miesiąc (istnieją zmiany nocne)
Mężczyźni i kobiety do 48 roku życia
Umowa: UOP minimum 12 miesięcy
Lider zespołu magazynowego odpowiada za codzienne zarządzanie operacjami magazynowymi, zapewnienie zgodności z procedurami operacyjnymi (SOP) oraz utrzymanie wysokiej efektywności zespołu. Rola obejmuje organizację procesów pracy, szkolenie pracowników oraz zapewnienie bezpieczeństwa i porządku w magazynie.
Obowiązki:
•Zarządzanie codziennymi procesami magazynowymi: przyjęcie, sortowanie, przechowywanie, kompletacja, pakowanie i wysyłka towarów.
•Organizacja, kierowanie i szkolenie zespołu zgodnie z codziennym planem pracy.
•Nadzór nad przestrzeganiem standardowych procedur operacyjnych (SOP).Identyfikacja problemów operacyjnych, raportowanie oraz proponowanie usprawnień.
•Monitorowanie terminowego wykonywania zadań.
•Utrzymanie bezpiecznego i uporządkowanego środowiska pracy zgodnie z metodologią 5S.
•Wsparcie zespołu w poprawie efektywności i jakości pracy.
•Tworzenie pozytywnej atmosfery w zespole, aby zmniejszyć rotację pracowników.
•Zarządzanie frekwencją zespołu i potwierdzanie obecności pracowników.
•Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na magazynie ponad 2 roku.
• Znajomość Excel, Word, PowerPoint i innych programów biurowych.
• Silne umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów i skutecznej komunikacji.
• Gotowość do pracy zmianowej (zmiana dzienna/nocna).
• Wysoka odpowiedzialność, umiejętność kontrolowania realizacji zadań i pracy w zespole.
• Przestrzeganie standardów korporacyjnych i etyki zawodowej.
• Znajomość języka angielskiego wymagana (minimum А2).
Grafik pracy:
• Pon.-Nd. 5/2 .
• Zmiany po 10 godzin: • I zmiana: 6:00-16:45 • II zmiana: 18:00-4:45
• System zmianowy: 4 tygodnie I zmiana, następnie 4 tygodnie II zmiana.
Przerwa:
• Jedna przerwa – 45 minut .
Liczba godzin pracy w miesiącu: od 168 .
Benefity:
• Roczna premia: 1 miesięczne wynagrodzenie.
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed), karta Multisport, ubezpieczenie na życie (Nationale Nederlanden).
• Dotowane obiady za 1 PLN.
•Praca na magazynie. Transport nie jest zapewniony.
Ścieżka kariery:
Lider zespołu magazynowego → Supervisor → Starszy Supervisor → Manager.
Ocena możliwości awansu co sześć miesięcy, możliwość awansu po roku pracy na obecnym stanowisku.
Proces rekrutacji:
• Wstępna rozmowa z rekruterem.
• Rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym i HRBP.
• Ostateczna decyzja dotycząca zatrudnienia.
Ostatnio przeglądane oferty pracy
Więcej ofert pracy
Kraj, miasto
Wymagania
Warunki
Specjalność
Ostatnio przeglądane oferty pracy