Język:
Dodaj do Zapisanych
Logistyka
ID: 70084
Logistyka
Praca od teraz

Pracowniсi magazynu

Magazynier

25.03 – 25.03 zł/za godzinę
Polska, Łódź
16 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Poszukujemy pracowników do magazynu odzieży i obuwia znanej sieci sklepów internetowych.

Lokalizacja - ul. Lodowa 101, Łódź

Umowa - umowa zlecenia (umowa cesji)

Stanowisko - pracownik magazynu

Mundur roboczy – nie jest wymagany

Transport - należy zakupić bilet na autobusy miejskie (168 zł)

Obiady - dopłata 10 zł za dobę za obiady (jest jadalnia)

Zmiany - 06:00-14:00 pierwsza zmiana,

14:00-22:00 druga zmiana.

Możliwość wzięcia dodatkowych godzin: +2-4 godziny dziennie przy spełnieniu norm.

Obowiązki:

rozpakowywanie i skanowanie towarów

sprawdzenie stanu towaru

wprowadzanie towarów do systemu

przepakowywanie i etykietowanie towarów

przygotowanie towaru do wysyłki

Magazyn jest suchy i czysty, a w miejscu pracy panuje temperatura pokojowa. Wynagrodzenie:

Średnie wynagrodzenie: 4205,67 - 5006,75 zł netto miesięcznie.

Stawka godzinowa brutto: 32,26 zł

Stawka godzinowa netto: 25,03 zł.

Stawka dla studentów do 26 roku życia: 32,26 zł netto za godzinę.

Premia od 500 zł za brak nieobecności i efektywność pracy.

Wymagania:

chęć pracy (praca na stojąco)

odpowiedzialność i punktualność

dobry wzrok (lub praca w okularach)

podstawowa znajomość obsługi komputera

Zakwaterowanie: Nie zapewnione.

Przerwy - 30 min. przerwa obiadowa

Informacje dodatkowe:

po przepracowaniu 5 dni istnieje możliwość otrzymania zaliczki poprzez system kredytowy Flexee (szczegóły u Koordynatora)

W miejscu pracy nie wolno nosić biżuterii (w tym piercingu).

Badanie lekarskie nie jest wymagane.

Zainteresowany?

Zadzwoń teraz!

Dołącz do naszego zespołu!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Poszukujemy pracowników do magazynu odzieży i obuwia znanej sieci sklepów internetowych.

Lokalizacja - ul. Lodowa 101, Łódź

Umowa - umowa zlecenia (umowa cesji)

Stanowisko - pracownik magazynu

Mundur roboczy – nie jest wymagany

Transport - należy zakupić bilet na autobusy miejskie (168 zł)

Obiady - dopłata 10 zł za dobę za obiady (jest jadalnia)

Zmiany - 06:00-14:00 pierwsza zmiana,

14:00-22:00 druga zmiana.

Możliwość wzięcia dodatkowych godzin: +2-4 godziny dziennie przy spełnieniu norm.

Obowiązki:

rozpakowywanie i skanowanie towarów

sprawdzenie stanu towaru

wprowadzanie towarów do systemu

przepakowywanie i etykietowanie towarów

przygotowanie towaru do wysyłki

Magazyn jest suchy i czysty, a w miejscu pracy panuje temperatura pokojowa. Wynagrodzenie:

Średnie wynagrodzenie: 4205,67 - 5006,75 zł netto miesięcznie.

Stawka godzinowa brutto: 32,26 zł

Stawka godzinowa netto: 25,03 zł.

Stawka dla studentów do 26 roku życia: 32,26 zł netto za godzinę.

Premia od 500 zł za brak nieobecności i efektywność pracy.

Wymagania:

chęć pracy (praca na stojąco)

odpowiedzialność i punktualność

dobry wzrok (lub praca w okularach)

podstawowa znajomość obsługi komputera

Zakwaterowanie: Nie zapewnione.

Przerwy - 30 min. przerwa obiadowa

Informacje dodatkowe:

po przepracowaniu 5 dni istnieje możliwość otrzymania zaliczki poprzez system kredytowy Flexee (szczegóły u Koordynatora)

W miejscu pracy nie wolno nosić biżuterii (w tym piercingu).

Badanie lekarskie nie jest wymagane.

Zainteresowany?

Zadzwoń teraz!

Dołącz do naszego zespołu!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
AP SOLANO SP. Z O.O.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL1230048258

Rokład czasu pracy

z 168 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.