Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 70617
Budownictwo
Praca od teraz

Spawacz MIG/MAG

Spawacz Spawacz elektryczny

34 zł/za godzinę
Polska, Szczecin
10 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Spawacz MIG/MAG

Miejsce pracy: Płoty (60km od Szczecina) produkcja pojemników (blacha kolorowa, grubość 5mm)

Warunki:

• Stawka - pierwszy miesiąc 34 zł/godz., kolejny miesiąc 35 zł/godz. netto.

• Zakwaterowanie: zapewnione (hostel lub apartament, 2-3 osoby), opłata 700 zł.

• Uniform roboczy: na koszt pracodawcy.

• Harmonogram: 8-10-12 godzin dziennie, brak zmian nocnych , praca w sobotę

• Legalne zatrudnienie z możliwością rejestracji karty pobytu (bezpłatnie).

Wymagania:

• Doświadczenie jako spawacz MIG/MAG od 1 roku.

tel./viber/whatsApp *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Spawacz MIG/MAG

Miejsce pracy: Płoty (60km od Szczecina) produkcja pojemników (blacha kolorowa, grubość 5mm)

Warunki:

• Stawka - pierwszy miesiąc 34 zł/godz., kolejny miesiąc 35 zł/godz. netto.

• Zakwaterowanie: zapewnione (hostel lub apartament, 2-3 osoby), opłata 700 zł.

• Uniform roboczy: na koszt pracodawcy.

• Harmonogram: 8-10-12 godzin dziennie, brak zmian nocnych , praca w sobotę

• Legalne zatrudnienie z możliwością rejestracji karty pobytu (bezpłatnie).

Wymagania:

• Doświadczenie jako spawacz MIG/MAG od 1 roku.

tel./viber/whatsApp *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Kontra Work Service
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9671467899

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.