Zatrudnimy kasjerów-sprzedawców do supermarketu. Warszawa i okolice, Gdańsk, Szczecin, Łódź. Prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji o adresach. Oferujemy rejestrację urzędową, bezpłatną pomoc w uzyskaniu karty Pobita.

Obowiązki pracownika supermarketu:- Wyjmowanie palet z towarem z zaplecza i układanie ich na wyznaczonych półkach lub regałach (jeśli pracownik nie ma doświadczenia, towar zazwyczaj przywozi inny pracownik supermarketu)- Układanie towarów na półkach, w lodówkach i innych miejscach zgodnie ze standardami supermarketu.- Wykonywanie różnych zadań, w tym:- Sprzątanie i utrzymanie czystości w miejscu pracy.- Wymiana przeterminowanych i uszkodzonych towarów.- Sortowanie nieświeżych owoców i warzyw.- Sprzątanie pomieszczeń socjalnych.Obowiązki mogą się różnić w zależności od potrzeb supermarketu, a pracownik musi być gotowy do wykonywania różnorodnych zadań.Stawka wynagrodzenia:25,12 zł/godzinę (netto) po podpisaniu PIT-2 dla kandydatów powyżej 26 roku życia (pierwsze 150 godzin pracy w miesiącu).32,00 zł/godzinę (netto) dla osób poniżej 26 roku życia ze statusem studenta (pomagamy w uzyskaniu statusu);23,12 zł/godzinę (netto) - bez podpisu PIT-2 i za godziny po przepracowaniu 150 godzin.Praca Harmonogram: - Praca w dwóch lub trzech zmianach po 8-10 (rzadziej 12) godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu. - Harmonogram pracy ustala kierownik supermarketu. Dokładny harmonogram uzgadniany jest na miejscu, zmiany mogą rozpoczynać się mniej więcej o następujących godzinach: 1. 05:00 lub 06:00 (pierwsza zmiana) 2. 10:00 lub 11:00 (druga zmiana) 3. 14:00 lub 15:00 (trzecia zmiana) 4. 20:00 lub 22:00 (czwarta zmiana) - Bądź przygotowany na to, że zmiana zaczyna się o 14:00-15:00 i trwa do północy. Łącznie pracujesz od 200 do 240 godzin miesięcznie, w zależności od natężenia pracy w supermarkecie; - Oficjalne zatrudnienie z możliwością uzyskania Karty Pobytu (zapewniamy wsparcie w gromadzeniu dokumentów). - Bezpłatne obuwie robocze, koszulka i ciepła bluza. Wymagane jest zaświadczenie lekarskie (100 zł) oraz test na salmonellę (250 zł), które można uiścić po przyjeździe lub z pierwszej pensji. - Koordynator pomoże w kwestiach organizacyjnych.