Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Nexteer produkuje systemy elektryczne i hydrauliczne

Pracownik produkcji

4300 – 4800 zł/za godzinę
Polska, Tychy
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

mężczyźni z własnym mieszkaniem, komunikatywną znajomością języka polskiego i doświadczeniem w produkcji

Miasto: Towarowa 6, 43-100 Tychy

Narodowość: ukraińska

Contract: umowa o pracę

Płeć: M

Wiek: do 50 lat

Stawka: 4872 zł brutto - stawka podstawowa

Nagrody:

-150 zł za produktywność

-150 zł za jakość

Bonusy:

-100% za pracę w godzinach nadliczbowych

-100% za pracę w niedziele i święta

Dodatkowo:

-300 zł za obiady w stołówce lub Pluxee Lunch

-premia roczna do 2400 zł brutto

-program poleceń od 4242 zł brutto

-szkolenie

- wspólne uroczystości

Obowiązki:

- Utrzymanie maszyn na liniach produkcyjnych i zapewnienie ciągłości produkcji zgodnie z ASP i standardami jakościowymi

- Produkcja elementów układu kierowniczego w cyklu odpowiadającym scenariuszowi pracy

- Monitorowanie pracy i parametrów maszyn i procesów

-Natychmiastowa, zgodna z procedurami reakcja w przypadku wykrycia nieprawidłowości i poinformowanie przełożonego

- Wykonywanie swoich obowiązków z należytą starannością, zgodnie z Regulaminem Pracy oraz innymi obowiązującymi przepisami, instrukcjami, wskazówkami i zaleceniami pracodawcy.

- Aktywne uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia poprzez: uczestnictwo w warsztatach rozwiązywania problemów (w tym FRQC/A3) i zgłaszanie sugestii dotyczących usprawnień.

- W razie potrzeby szkolenie kolejnych operatorów i nowych pracowników, dzielenie się wiedzą (know-how) i zapewnianie im niezbędnego wsparcia.

- Udział w codziennych spotkaniach zespołu / Efektywna współpraca z innymi pracownikami i działami firmy.

- Wykonywanie pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem i w wyznaczonym czasie, zachowanie punktualności oraz informowanie przełożonego o każdej nieobecności lub przerwie w pracy.

- Odpowiedzialność za wykonywanie innych czynności produkcyjnych (czyszczenie, układanie opakowań, naklejanie etykiet itp.) zgodnie z poleceniami bezpośredniego przełożonego – kierownika grupy i przełożonych

-Aktywne stosowanie i promowanie zasad 5S.

-Konserwacja sprzętu transportu wewnątrzzakładowego

- Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Przerwa: 20 minut

Harmonogram pracy: Istnieją dwa rodzaje harmonogramów pracy pracowników:

1. Od poniedziałku do piątku, 3 zmiany po 8 godzin każda

-06:00-14:00

-14:00-22:00

-22:00-06:00

2. System 4-zespołowy: 4 dni robocze, następnie 2 dni wolne. W tym harmonogramie weekendy mogą przypadać w dni powszednie.

Zakwaterowanie: nie zapewnione

Transport: transport publiczny

Ubranie robocze: zapewnia pracodawca

Wymagania:

- Mile widziane doświadczenie w produkcji w branży motoryzacyjnej

- szybka nauka i sprawność manualna

- precyzja i uważność

- umiejętność pracy w zespole

-punktualność, odpowiedzialność i pracowitość

- umiejętność przestrzegania instrukcji zawartych w dokumentacji stanowiska pracy

- komunikatywna znajomość języka polskiego

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

mężczyźni z własnym mieszkaniem, komunikatywną znajomością języka polskiego i doświadczeniem w produkcji

Miasto: Towarowa 6, 43-100 Tychy

Narodowość: ukraińska

Contract: umowa o pracę

Płeć: M

Wiek: do 50 lat

Stawka: 4872 zł brutto - stawka podstawowa

Nagrody:

-150 zł za produktywność

-150 zł za jakość

Bonusy:

-100% za pracę w godzinach nadliczbowych

-100% za pracę w niedziele i święta

Dodatkowo:

-300 zł za obiady w stołówce lub Pluxee Lunch

-premia roczna do 2400 zł brutto

-program poleceń od 4242 zł brutto

-szkolenie

- wspólne uroczystości

Obowiązki:

- Utrzymanie maszyn na liniach produkcyjnych i zapewnienie ciągłości produkcji zgodnie z ASP i standardami jakościowymi

- Produkcja elementów układu kierowniczego w cyklu odpowiadającym scenariuszowi pracy

- Monitorowanie pracy i parametrów maszyn i procesów

-Natychmiastowa, zgodna z procedurami reakcja w przypadku wykrycia nieprawidłowości i poinformowanie przełożonego

- Wykonywanie swoich obowiązków z należytą starannością, zgodnie z Regulaminem Pracy oraz innymi obowiązującymi przepisami, instrukcjami, wskazówkami i zaleceniami pracodawcy.

- Aktywne uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia poprzez: uczestnictwo w warsztatach rozwiązywania problemów (w tym FRQC/A3) i zgłaszanie sugestii dotyczących usprawnień.

- W razie potrzeby szkolenie kolejnych operatorów i nowych pracowników, dzielenie się wiedzą (know-how) i zapewnianie im niezbędnego wsparcia.

- Udział w codziennych spotkaniach zespołu / Efektywna współpraca z innymi pracownikami i działami firmy.

- Wykonywanie pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem i w wyznaczonym czasie, zachowanie punktualności oraz informowanie przełożonego o każdej nieobecności lub przerwie w pracy.

- Odpowiedzialność za wykonywanie innych czynności produkcyjnych (czyszczenie, układanie opakowań, naklejanie etykiet itp.) zgodnie z poleceniami bezpośredniego przełożonego – kierownika grupy i przełożonych

-Aktywne stosowanie i promowanie zasad 5S.

-Konserwacja sprzętu transportu wewnątrzzakładowego

- Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Przerwa: 20 minut

Harmonogram pracy: Istnieją dwa rodzaje harmonogramów pracy pracowników:

1. Od poniedziałku do piątku, 3 zmiany po 8 godzin każda

-06:00-14:00

-14:00-22:00

-22:00-06:00

2. System 4-zespołowy: 4 dni robocze, następnie 2 dni wolne. W tym harmonogramie weekendy mogą przypadać w dni powszednie.

Zakwaterowanie: nie zapewnione

Transport: transport publiczny

Ubranie robocze: zapewnia pracodawca

Wymagania:

- Mile widziane doświadczenie w produkcji w branży motoryzacyjnej

- szybka nauka i sprawność manualna

- precyzja i uważność

- umiejętność pracy w zespole

-punktualność, odpowiedzialność i pracowitość

- umiejętność przestrzegania instrukcji zawartych w dokumentacji stanowiska pracy

- komunikatywna znajomość języka polskiego

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.