Obowiązki:

Praca on-line na 2 procesach

• Wykończenie czystego łososia (odcięcie resztek ogona i niewielkiej części brzucha, usunięcie ości za pomocą specjalnych szczypiec).
• Pakowanie łososia wędzonego i krojonego (przygotowanie produktów do pakowania, układanie kawałków ryby na tackach, ważenie).

Wymagania:

Wzrost od 160 cm, ponieważ taśmociąg, na którym wykonywana jest praca jest wysoki, osobie niskiego wzrostu trudno będzie wykonywać tę pracę.

Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, rozwinięta motoryka rąk.

Zasady legalizacji

• Zatrudnienie kandydaci lokalni, którzy już mają tymczasową ochronę litewską.
• Kandydaci, którzy na początku wojny (24.02.2022) przebywali na Ukrainie.
• Bez aktywnych wiz.
• Bez aktywnej Karty Pobytu w Polsce.
• Bez aktywnej ukraińskiej karty płatniczej.
• Bez ochrony w innych krajach europejskich. Jeśli posiadałeś/aś wcześniej ochronę w innym kraju europejskim, musisz przedstawić potwierdzenie jej zamknięcia lub unieważnienia.

Warunki w miejscu pracy:

Temperatura w zakładzie: od 5 do 15 stopni w zależności od procesów, ze względu na brak wiatru odczuwalna temperatura jest znacznie wyższa.

W większości procesów ludzie pracują w cienkich kurtkach lub polarowych bluzach. Fabryka jest czysta, większość procesów jest zautomatyzowana, a jedynym przyjemnym zapachem jest zapach wędzonego łososia.

W fabryce obowiązuje całkowity zakaz noszenia sztucznych paznokci, rzęs, piercingu twarzy i biżuterii na ciele, zgodnie ze wszystkimi europejskimi normami higieny.

Adres miejsca pracy: LT-90112 Plunge, Birutės 50

Opis obszaru roboczego:

Miasto Płungiany położone jest na brzegach rzeki Babrungas, dopływu rzeki Minija, w zachodniej Litwie.

Zmiany nocne: Nie

Harmonogram zmian: 07:00 - 19:00

Godziny otwarcia i harmonogram:

Zmiany 12-godzinne.

2 dni pracy i 2 dni wolnego.

Zmiany nocne nie są częścią regularnego harmonogramu, ale mogą być wymagane ze względu na produkcję.

Krótkie przerwy trwające 10 minut co 2 godziny.

Jedna długa przerwa (30 min.) na lunch.

Istnieje możliwość dodatkowej pracy (20-30 godzin miesięcznie). Szczegóły ustalane są indywidualnie z każdym pracownikiem.