Обязанности:

Работа на линии на 2 процессах

• Финишная обработка чистого лосося (отрезание остатков хвоста и маленькой части на животе, удаление костей с помощью специальных щипцов).
• Упаковка копченого и нарезанного лосося (подготовка продукции к упаковке, укладка рыбных кусочков на лотки, взвешивание).

Требования:

Рост от 160 см , так как конвеер, на котором происходит работа, высокий, кандидатом с маленьким ростом будет тяжело выполнять работу.

Отсутствие противопоказаний к физическому труду и развитая моторика рук.

Правила легализации

• Трудоустройство локальных кандидатов с уже имеющейся временной литовской защитой.
• Кандидаты, которые на момент начала войны (24.02.2022) пребывали в Украине.
• Без активных виз.
• Без активной польской Карты Побыта.
• Без активного песеля УКР.
• Без защит других европейских стран. Если ранее имелась защита в другой европейской стране, то необходимо обязательное подтверждение о ее закрытии или анулировании.

Условия на рабочем месте:

Температура на предприятии: от 5 до 15 градусов в зависимости от процессов, за счет отсутствия ветра ощущаемая температура намного выше.

На большинстве процессов люди работают либо в тонких куртках либо в флисовых кофтах. На заводе чисто, большинство процессов проходит автоматически, есть только приятный запах копченого лосося.

На заводе иметь нарощенные ногти, ресницы, пирсинг на лице, в смену выходить с бижутерией на теле строго запрещены, по всем европейским гигиеническим нормам.

Адрес места работы:LT-90112 Plunge, Birutės 50

Описание местности выполнения работы:

Город Плунге расположился по берегам реки Бабрунгас, притока реки Миния, в западной части Литвы.

Ночные смены:Нет

Сменный график:07:00 - 19:00

Часы работы и расписание:

Смены по 12 часов.

2 дня работы и 2 дня выходной.

Ночных смен нет в постоянном графике, но они могут быть при производственной необходимости.

Короткие перерывы по 10 минут каждые 2 часа.

Один длинный перерыв ( 30 мин) на обед.

Возможны доп часы ( 20-30 часов в месяц). Согласовываются индивидуально с каждым работником.