Dołącz do firmy produkcyjnej w Jelczu-Laskowicach i zyskaj coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, bezpłatny transport i stabilne warunki pracy. Poszukujemy osób gotowych do pracy w elastycznym grafiku w działach montażu, przetwórstwa i odlewni.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

Rodzaj warunku: Umowa o pracu tymczasową

Wynagrodzenie: 6830 zł brutto - 6980 zł brutto miesięcznie

Harmonogram pracy: Praca w 3 zmianach po 8 godzin każda

• Konserwacja maszyn;
• Konserwacja urządzeń i przyrządów pomiarowych na linii produkcyjnej silników samochodowych;
• Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.

• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym i nadgodzinach;
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

• Zorganizowany, wygodny dojazd do pracy z wielu lokalizacji, m.in.: Wrocławia, Oławy, Jelcza-Laskowic i okolic;
• Zwiedzanie hali produkcyjnej w celu zapoznania się z zakresem prac;
• Premie roczne i świąteczne;
• Dodatkowe płatności z okazji wydarzeń specjalnych;
• Liczne premie, w tym premia za wynagrodzenie, KPI i dodatek za pracę na zmianie nocnej;
• Możliwość pracy w dodatkowych godzinach płatnych;
• Możliwość korzystania z sali jadalnej, gdzie można zjeść obiad w cenie 6–9 zł;
• Bezpłatna kawa, herbata, mleko i cukier;
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków;
• Dostęp do pakietu medycznego i karty Multisport;
• Możliwość korzystania z tygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia;
• Wsparcie konsultantów OTTO;
• Rekrutacja online.

Złóż wniosek już teraz, nasz konsultant udzieli Ci wszelkich niezbędnych informacji i odpowie na Twoje pytania.

Informacija dodatkove - Wyciąg zapiszów zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustalono w wysokości zależnej od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji pracownika i ilości oraz jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym zakresie obowiązków nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownik zatrunionymu w niepełnym wymanu czasu pracy, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w vysóky proporcjonalnej do wymanu czasu pracy, ustalonego w umowie o praczu.
• Stawki godzinowe obliczane są na podstawie określenia miesięcznego wynagrodzenia, określonego, zawartego za płówny wymaran czasu pracy w miesiąku, przez nominalny czas pracy w określonym określonym.