ID LOGISTICS | MAGAZYN SUCHY

📍 Lokalizacja : Wola Bykowska 37, 97-306 Wola Bykowska

👷 KOGO SZUKAMY :

* Mężczyźni, kobiety i pary poniżej 45 roku życia.

* Kandydaci w wieku 40–45 lat muszą posiadać doświadczenie w pracy w magazynach oraz rozumieć procesy magazynowe.

💰 OCENA :

* Stawka podstawowa: 25,20 zł/netto.

* Dla studentów: 32,00 zł/netto.

* Dopłata za zakwaterowanie we własnym zakresie: +1,50 zł/netto.

* Premie: od 200 do 1400 zł miesięcznie.

🕒 HARMONOGRAM PRACY :

* Dzień pracy: 8–12 godzin.

* Trzy zmiany: 06:00 / 14:00 / 22:00.

* W sezonie: 10–12 godzin dziennie.

* 240+ godzin miesięcznie.

🔹 W pierwszym tygodniu praca odbywa się wyłącznie na zmiany dzienne, następnie podzielony jest na trzy zmiany.

📦 TWOJE OBOWIĄZKI :

Pakowanie i wysyłka towarów:

* Przygotowywanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem.

* Przemieszczanie gotowych zamówień do stref wysyłki przy użyciu elektrycznych wózków paletowych.

Praca z pobieraniem głosowym:

* Wykonywanie zadań za pomocą komend głosowych w języku polskim.

Przenoszenie towarów:

* Praca na wózkach paletowych elektrycznych.

* Układanie towarów na półkach zgodnie z systemem magazynowym.

📋 WARUNKI PRACY :

* Temperatura w magazynie: +15°C.

* Artykuły suche: chemia gospodarcza, żywność, kosmetyki, słodycze, przekąski i inne towary.

✅ ZALETY :

* Zaliczka 500 zł po 14 dniach kalendarzowych pracy.

* Zatrudnienie służbowe (umowa zlecenie).

* Komfortowe zakwaterowanie i zorganizowany dojazd do pracy – 600 zł/miesiąc.

* Pomoc w wyrobieniu karty pobytu.

📊 NORMY PRACY :

* Spełnienie przyjętej normy (np. 120 pudełek na godzinę).

* „Karton” to jednostka towaru, która jest kompletowana lub przenoszona przez pracownika.

Kontrola jakości:

* Przy kompletowaniu zamówień ważna jest staranność i dokładność.

Nowoczesne technologie:

* Praca z systemem magazynowym WMS.

Aktywność fizyczna:

* Aktywna praca przy ciągłym ruchu towarów.

🦺 UPRAWNIENIA DO OBSŁUGI WÓZKA WIDŁOWEGO :

* Szkolenie i certyfikacja – 300 zł.

* Wynagrodzenie pobierane jest z pensji po pierwszym miesiącu pracy.

* Certyfikat pozostaje u pracownika i może być wykorzystywany w dalszej pracy.

👕 ODZIEŻ ROBOCZA :

* Zapewniamy kombinezony robocze i środki ochrony osobistej.

* Jeżeli pracownik przepracował 45 dni, koszt odzieży roboczej nie jest odliczany od wynagrodzenia.