Лидер команды состава SHEIN

Место работы: Kąty Wrocławskie

Оформление: Вроцлав

Зарплата: около 8000 зл/мес

График: до 200 часов/месяц (есть ночные смены)

Мужчины и женщины до 48 лет

Проживание: не предоставляется

Контракт: UOP минимум 12 месяцев

Лидер команды состава отвечает за ежедневное управление складскими операциями, соблюдение стандартных процедур (SOP) и поддержку высокой эффективности команды. Роль включает организацию рабочих процессов, обучение работников и обеспечение безопасности и порядка на складе.

Обязанности:

• Управление ежедневными процессами состава: прием, сортировка, хранение, комплектация, упаковка и отправка товаров.

• Организация, руководство и обучение команды в соответствии с ежедневным планом работы.

• Контроль соблюдения стандартных операционных процедур (SOP).

• Выявление операционных проблем, отчетности и предложения по улучшению процессов.

• Мониторинг выполнения заданий в установленные сроки.

• Обеспечение безопасной и организованной рабочей среды в соответствии с методологией 5S.

• Поддержка команды в повышении эффективности и качества работы.

• Создание положительной атмосферы в коллективе для уменьшения текучести кадров.

• Управление посещаемостью сотрудников и подтверждение их присутствия.

• Выполнение других задач по поручению руководства.

Требования:

• Опыт работы на складе.

• Владение Excel, Word, PowerPoint и другими приложениями.

• Сильные лидерские навыки, умение решать проблемы и эффективно общаться.

• Готовность к посменной работе (дневная/ночная смена).

• Высокое чувство ответственности, контролировать выполнение задач и работать в команде.

• Соблюдение корпоративных стандартов и профессиональной этики.

• Знание английского языка обязательно (минимум В1)

• График: Пн.-Вс. 5/2, плавающие выходные. Изменения по 10 часов:

I смена: 6:00-16:45.

II смена: 18:00-4:45.

4 недели 1 смена, затем 4 недели 2 смена

• Перерыв: 45 минут один перерыв, неоплачиваемый

• Рабочие часы в месяц: до 200.

Бонусы и преимущества:

• Годовой бонус: 1 месячная зарплата.

• Частное медицинское страхование (Luxmed), карта Multisport, страхование жизни (Nationale Nederlanden).

• Обеды за 1 zl.

• Работа на складе. Транспорт не предоставляется.

Карьерный рост:

Лидер команды состава → Супервайзер → Старший супервайзер → Менеджер.

Оценка для повышения проводится каждые шесть месяцев, возможность повышения через год работы на текущей должности.

Процесс найма:

• Первоначальное собеседование с рекрутером.

• Квалификационное собеседование с руководителем и HRBP.

• Окончательное решение о приеме на работу.