Лідер команди складу SHEIN

Місце роботи: Kąty Wrocławskie

Оформлення: Вроцлав

Зарплата: близько 8000 зл/міс

Графік: до 200 годин/місяць (є нічні зміни)

Чоловіки та жінки до 48 років

Проживання: не надається

Контракт: UOP мінімум 12 місяців

Лідер команди складу відповідає за щоденне управління складськими операціями, дотримання стандартних процедур (SOP) і підтримку високої ефективності команди. Роль включає організацію робочих процесів, навчання працівників та забезпечення безпеки і порядку на складі.

Обов’язки:

• Управління щоденними процесами складу: прийом, сортування, зберігання, комплектація, пакування та відправлення товарів.

• Організація, керівництво і навчання команди відповідно до щоденного плану роботи.

• Контроль за дотриманням стандартних операційних процедур (SOP).

• Виявлення операційних проблем, звітування та пропозиції щодо покращення процесів.

• Моніторинг виконання завдань у встановлені терміни.

• Забезпечення безпечного та організованого робочого середовища відповідно до методології 5S.

• Підтримка команди в підвищенні ефективності та якості роботи.

• Створення позитивної атмосфери у колективі для зменшення плинності кадрів.

• Управління відвідуваністю співробітників і підтвердження їх присутності.

• Виконання інших завдань за дорученням керівництва.

Вимоги:

• Досвід роботи на складі.

• Володіння Excel, Word, PowerPoint та іншими офісними програмами.

• Сильні лідерські навички, вміння вирішувати проблеми та ефективно комунікувати.

• Готовність до позмінної роботи (денна/нічна зміна).

• Високе почуття відповідальності, здатність контролювати виконання завдань і працювати в команді.

• Дотримання корпоративних стандартів і професійної етики.

• Знання англійської мови обов’язкове (мінімум В1)

• Графік: Пн.-Нд. 5/2, плаваючі вихідні. Зміни по 10 годин:

I зміна: 6:00-16:45.

II зміна: 18:00-4:45.

4 тижні 1 зміна, потім 4 тижні 2 зміна

• Перерва: 45 хвилин одна перерва, неоплачувана

• Робочих годин на місяць: до 200.

Бонуси та переваги:

• Річний бонус: 1 місячна зарплата.

• Приватне медичне страхування (Luxmed), карта Multisport, страхування життя (Nationale Nederlanden).

• Обіди за 1 zl.

• Робота на складі. Транспорт не надається.

Кар’єрний ріст:

Лідер команди складу → Супервайзер → Старший супервайзер → Менеджер.

Оцінювання для підвищення проводиться кожні шість місяців, можливість підвищення через рік роботи на поточній посаді.

Процес найму:

• Початкова співбесіда з рекрутером.

• Кваліфікаційна співбесіда з керівником та HRBP.

• Остаточне рішення щодо прийому на роботу.