Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 70186
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Pracownik rozbierający budynki

Pracownik fizyczny na budowę

11 – 13 €/za godzinę
Niemcy, Norymberga
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Wolne i oficjalne zatrudnienie!

Wakat: Pracownik do rozbiórek budynków.

Zakres obowiązków: rozbiórka budynków niemieszkalnych, usuwanie tynku, rozbiórka i sortowanie. Nie są wymagane żadne specjalne umiejętności, ale kluczowa jest szybka nauka i gotowość do pracy fizycznej.

Wymagania:

— polska wiza pracownicza, karta pobytu, ust. 24;

- mężczyźni w wieku od 20 do 45 lat;

— pożądane jest posiadanie przynajmniej minimalnego doświadczenia w budownictwie;

— znajomość języka nie jest wymagana;

— pożądane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 11 euro netto za godzinę. W zależności od poziomu umiejętności, stawka 12-13 euro netto za godzinę może być dostępna od razu po rozpoczęciu pracy.

Harmonogram: pon. - pt., 07:00 - 16:00, sob. - w razie potrzeby, niedz. - dzień wolny. 8-10 godzin dziennie. 180-220 godzin miesięcznie.

Informacje dodatkowe: Odzież robocza: nie zapewniamy; należy zabrać własną. Wymagane są buty z metalowymi noskami.

Dojazd do pracy: zapewniamy bezpłatnie.

Zakwaterowanie: Opłata: 400 euro/miesiąc. Opłata za zakwaterowanie jest naliczana w dwóch ratach, niezależnie od liczby dni pobytu pracownika. Jedna rata płatna jest za okres od 1. do 15. dnia miesiąca, a druga rata płatna jest za okres od 15. do 31. dnia miesiąca. Na przykład, jeśli pracownik przebywa w mieszkaniu przez 10 dni, musi zapłacić za okres od 1. do 15. dnia miesiąca. Jeśli przebywa w mieszkaniu przez 25 dni, musi zapłacić za cały miesiąc.

Miejsce pracy: Norymberga.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Wolne i oficjalne zatrudnienie!

Wakat: Pracownik do rozbiórek budynków.

Zakres obowiązków: rozbiórka budynków niemieszkalnych, usuwanie tynku, rozbiórka i sortowanie. Nie są wymagane żadne specjalne umiejętności, ale kluczowa jest szybka nauka i gotowość do pracy fizycznej.

Wymagania:

— polska wiza pracownicza, karta pobytu, ust. 24;

- mężczyźni w wieku od 20 do 45 lat;

— pożądane jest posiadanie przynajmniej minimalnego doświadczenia w budownictwie;

— znajomość języka nie jest wymagana;

— pożądane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 11 euro netto za godzinę. W zależności od poziomu umiejętności, stawka 12-13 euro netto za godzinę może być dostępna od razu po rozpoczęciu pracy.

Harmonogram: pon. - pt., 07:00 - 16:00, sob. - w razie potrzeby, niedz. - dzień wolny. 8-10 godzin dziennie. 180-220 godzin miesięcznie.

Informacje dodatkowe: Odzież robocza: nie zapewniamy; należy zabrać własną. Wymagane są buty z metalowymi noskami.

Dojazd do pracy: zapewniamy bezpłatnie.

Zakwaterowanie: Opłata: 400 euro/miesiąc. Opłata za zakwaterowanie jest naliczana w dwóch ratach, niezależnie od liczby dni pobytu pracownika. Jedna rata płatna jest za okres od 1. do 15. dnia miesiąca, a druga rata płatna jest za okres od 15. do 31. dnia miesiąca. Na przykład, jeśli pracownik przebywa w mieszkaniu przez 10 dni, musi zapłacić za okres od 1. do 15. dnia miesiąca. Jeśli przebywa w mieszkaniu przez 25 dni, musi zapłacić za cały miesiąc.

Miejsce pracy: Norymberga.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
ФОП Зубровський А.А.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: UA2720600139

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.