Poszukujemy aktywnej i komunikatywnej osoby, która pomoże naszemu zespołowi w rekrutacji pracowników do hoteli i restauracji na terenie całej Polski.

Obowiązki• wyszukiwanie i rekrutacja kandydatów na różne stanowiska (pokojowe, kucharze, kelnerzy);• publikowanie ogłoszeń o pracę w mediach społecznościowych i na innych platformach;• kontakt z kandydatami telefonicznie oraz przez komunikatory, ustalanie ich doświadczenia, preferencji i oczekiwań dotyczących pracy;• przekazywanie odpowiednich kandydatów managerowi oraz kontakt z kandydatem do momentu rozpoczęcia pracy.

Wymagania• minimum rok doświadczenia w rekrutacji pracowników;• swobodne korzystanie z mediów społecznościowych i komunikatorów;• znajomość języka angielskiego i/lub polskiego będzie dużym atutem;• poprawna komunikacja ustna i pisemna;• odpowiedzialność i dobra organizacja własnej pracy.

Oferujemy• szkolenie i wsparcie na początku współpracy;• możliwość pracy zdalnej z dowolnego miasta w Polsce;• pracę w małym zespole, w którym każda osoba ma realne znaczenie;• 3000 zł przy realizacji minimalnego planu (5 zatrudnionych osób, które przepracują pierwsze 2 tygodnie);• łączne wynagrodzenie: podstawa + dodatkowe wynagrodzenie za każdego zatrudnionego pracownika — od 4000 zł wzwyż.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz nawiązywać dobry kontakt z kandydatami i chcesz rozwijać się w rekrutacji — zapraszamy do naszego zespołu!

Szybki kontakt przez Telegram: *****