Specjalista ds.Rekrutacji z j. ukraińskim i Obsługi Biura

📍 Miejsce pracy: Warszawa

🕒 Wymiar czasu pracy: pełny etat (8:00-16:00)

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji z językiem ukraińskim, która będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników hoteli na terenie Polski. Dodatkowo osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać bieżące funkcjonowanie biura i sekretariatu.

Zakres obowiązków

Rekrutacja (około 70% czasu pracy):

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• publikowanie ogłoszeń o pracę,

• selekcja i analiza aplikacji kandydatów,

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim i ukraińskim,

• budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów,

• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem kandydatów.

Obsługa biura i sekretariatu (około 30% czasu pracy):

• prowadzenie sekretariatu i bieżąca obsługa biura,

• obsługa korespondencji oraz rozmów telefonicznych,

• tłumaczenie prostych pism i wiadomości w języku polskim i ukraińskim,

• wsparcie administracyjne pracowników.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego i polskiego w mowie i piśmie,

• wykształcenie minimum średnie,

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji lub pracy z kandydatami będzie dużym atutem,

• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),

• umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów,

• komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie,

• mile widziana znajomość branży hotelarskiej lub agencji zatrudnienia.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,

• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i rekrutacji,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,

• niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na wskazany adres e-mail.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez pracodawcę na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.”