Мова:

Вакансія закрита

Додати в обране
Будівництво
ID: 22213
Будівництво
Робота на зараз

[[Закрита]]
Робота для сімейних пар!

Будівельник

17 zł/годину
Польща, Зелюв
1 робітник

Вимоги

Потрібен працівник терміново
Можливо без досвіду роботи
Можливо за біометричним паспортом
Знання мови

Умови

Житло
Харчування
Робочий одяг
Трансфер до робочого місця
Сезонна робота
Віддалена робота

Робота для сімейних пар!

Місто Zelow!

Робота для чоловіків:

Укладання тротуарної плитки. Працівник без досвіду від 17зл/година нетто.

Працівник з досвідом від 22зл/нетто година. Робочий день 10-12 годин, 6 днів в тиждень

Робота для жінок:

Допомога на кухні, заробітна плата від 14 зл/година нетто, 10 годин робочих

Житло:

Надає роботодавець.

МАЄМО МОЖЛИВІСТЬ ТАКОЖ НА ЦЮ ВАКАНСІЮ ВЗЯТИ СІМЕЙНІ ПАРИ З ДІТКАМИ!

Для детальної інформації просимо телефонувати:

+4******(viber/whatsapp)

+4******(viber)

+4******(viber)

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал
Про вакансію
Про компанію

Робота для сімейних пар!

Місто Zelow!

Робота для чоловіків:

Укладання тротуарної плитки. Працівник без досвіду від 17зл/година нетто.

Працівник з досвідом від 22зл/нетто година. Робочий день 10-12 годин, 6 днів в тиждень

Робота для жінок:

Допомога на кухні, заробітна плата від 14 зл/година нетто, 10 годин робочих

Житло:

Надає роботодавець.

МАЄМО МОЖЛИВІСТЬ ТАКОЖ НА ЦЮ ВАКАНСІЮ ВЗЯТИ СІМЕЙНІ ПАРИ З ДІТКАМИ!

Для детальної інформації просимо телефонувати:

+4******(viber/whatsapp)

+4******(viber)

+4******(viber)

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал

Режим роботи

від 160 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
NADI-WORK
Перевірений роботодавець
NIP: PL8271963370

Режим роботи

від 160 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
Схожі вакансії
Схожі вакансії
Переглянуті
Схожі вакансії

Як працює сервіс?

1. Натискайте кнопку «Відгукнутися» , якщо вам підходить вакансія?

2. Роботодавець отримає ваш запит і зв'яжеться в особистому повідомленні на сайті, або по телефону

3. Обговорюйте умови працевлаштування з роботодавцем без посередників.