Шукаємо продавців на роботу в «Грот м’ясних делікатесах», які пропонують високоякісне сертифіковане м’ясо та холодне м’ясо з маркуванням QAFP.

місце роботи: м. Лодзь Теофілів, вул. Ридзів

МИ ПРОПОНУЄМО:

• працевлаштування за дорученням або трудовим договором
• робота в стабільній компанії з традиціями
• привабливий бонус залежно від індивідуальних результатів продажів
• премія у вигляді надбавки за відвідування
• можливість страхування себе та членів сім'ї
• картка MultiSport для себе та членів вашої родини
• робота за системою другої зміни
• навчання для підвищення професійної кваліфікації та навичок міжособистісного спілкування
• додаткові бонуси у вигляді «святкових пакетів» та призів у різних формах

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:

• надання професійного обслуговування клієнтів
• сервісна каса
• дбати про чистоту та естетику викладки товарів та робочого місця

ОЧІКУВАННЯ:

• старанність, відповідальність
• вміння працювати в команді
• актуальну санітарно-епідеміологічну книгу та санітарно-епідеміологічну довідку
• кулінарні навички будуть перевагою.

Адміністратором ваших даних буде ZPM GROT sp. Zoo з зареєстрованим офісом (95-030) Starowa Góra, ul. Працює 3/7.

Дані будуть оброблятися для здійснення процесу набору до кінця цього процесу та на період позовної давності претензій до розпорядника даних та стосовно нього. Ви маєте право отримати доступ до своїх персональних даних, виправити їх, видалити або обмежити обробку, а також право подати скаргу до контролюючого органу. Повний текст статті доступний на zpmgrot.pl/o-nas-2/a-kariera/

Надання даних в обсязі, визначеному положеннями КЗпП та підзаконними актами є добровільним, але також необхідним для проведення прийому на роботу.

Надання додаткових даних є добровільним і вимагає вашої чіткої згоди. Тому, будь ласка, додатково додайте у своє резюме наступний пункт: «Я погоджуюся на обробку моїх персональних даних компанією ZPM GROT sp. Zoo для здійснення процесу набору на вакансію, яка подана (відповідно до Закону від 10 травня, 2018 року про захист персональних даних (Journal Acts of 2018, пункт 1000) та відповідно до Регламенту Європейського Парламенту та Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб щодо обробки персональних даних та про вільне переміщення таких даних, а також скасування Директиви 95/46/EC (GDPR)».