Мова:
Додати в обране
Будівництво
ID: 28897
Будівництво
Робота на зараз

Шпаклівка

Шпаклевщик

11 – 12 €/годину
Австрія, Лохау
3 робітника

Вимоги

Потрібен працівник терміново
Можливо без досвіду роботи
Можливо за біометричним паспортом
Знання мови

Умови

Житло
Харчування
Робочий одяг
Трансфер до робочого місця
Сезонна робота
Віддалена робота

Шпаклівники в Австрію

Польська компанія запрошує на роботу спеціалістів для роботи в Австрії.

Офіційне працевлаштування до польської компанії з польської робочої візи.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування (офіційне відрядження А1)

Заробітна плата: 11-12 €/година нетто; ,

Графік роботи: пн-сб, 10 годин на день, 220-250 годин на місяць;

Проживання 250 €.

Харчування власним коштом.

Вимоги:

чоловіки від 22 до 50 років

досвід роботи шпаклівником від 1 року

бажання працювати.

Вимоги щодо документів:

Польська віза, біометрія.

польський банківський рахунок.

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал
Про вакансію
Про компанію

Шпаклівники в Австрію

Польська компанія запрошує на роботу спеціалістів для роботи в Австрії.

Офіційне працевлаштування до польської компанії з польської робочої візи.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування (офіційне відрядження А1)

Заробітна плата: 11-12 €/година нетто; ,

Графік роботи: пн-сб, 10 годин на день, 220-250 годин на місяць;

Проживання 250 €.

Харчування власним коштом.

Вимоги:

чоловіки від 22 до 50 років

досвід роботи шпаклівником від 1 року

бажання працювати.

Вимоги щодо документів:

Польська віза, біометрія.

польський банківський рахунок.

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал

Режим роботи

від 220 до 240 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
Domak Sp. z o.o.
Перевірений роботодавець
NIP: PL8992839602

Режим роботи

від 220 до 240 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам

Як працює сервіс?

1. Натискайте кнопку «Відгукнутися» , якщо вам підходить вакансія?

2. Роботодавець отримає ваш запит і зв'яжеться в особистому повідомленні на сайті, або по телефону

3. Обговорюйте умови працевлаштування з роботодавцем без посередників.