Спеціаліст з підбору персоналу з англійською мовою

SONDER SP. Z OO — це багатогалузеве підприємство, що динамічно розвивається і спеціалізується в основному на металообробці. У зв'язку з подальшим розвитком ми шукаємо нового співробітника на посаду:

Фахівець з підбору та відбору персоналу з англійською мовою

Обов'язки :

• Веде повний процес підбору персоналу: створення оголошень, відбір резюме, проведення співбесід.
• Активний пошук кандидатів через різні канали (соціальні мережі, портали з працевлаштування, бази даних).
• Оцінювання кандидатів на відповідність вимогам вакансій.
• Організація та проведення співбесід польською та англійською мовами.

· Співпраця з керівниками відділів для визначення їх потреб у персоналі.

• Створення та ведення бази даних кандидатів.
• Моніторинг ринку праці та аналіз рекрутингових тенденцій.

· Підготовка звітів про хід підбору персоналу та участь у проектах розвитку бренду роботодавця.

Вимоги :

· Досвід роботи у підборі персоналу (переважно у виробничих чи технічних компаніях).

• Володіння англійською для проведення співбесід.
• Навички проведення інтерв'ю та оцінки компетенцій кандидатів.
• Знання інструментів та методів підбору персоналу.

· Розвинені комунікативні навички, уміння працювати в умовах багатозадачності, самостійність.

• Знання трудового законодавства буде перевагою.

Ми пропонуємо :

• Стабільне працевлаштування за трудовим договором (випробувальний термін – договір підряду).

· привабливу заробітну плату з бонусною системою (за результатами роботи).

• Можливості професійного розвитку та участі у навчальних програмах.
• Робота у динамічній команді у міжнародному середовищі.

Ця позиція ідеально підходить, хто поєднує навички в підборі персоналу з відмінним володінням англійською мовою і любить працювати з людьми в середовищі, що швидко змінюється.

Ця вакансія ідеально підійде для тих, хто вміє професійно підбирати персонал, вільно володіють англійською мовою і любить працювати з людьми в діловому середовищі, що швидко змінюється.

„Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbednych do realizacji proces rekrutacji prowadzonego przez [nazwa firmy] zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.”