Gestamp m. Września

m. Września .Praca w Chocicza Mała (знання мови на рівні А2)

замовлення :

✔️Вакансія на підприємство Gestamp

m. Września

автомобільна галузь

✔️Підприємство:

Gestamp - підприємство, яке займається проектуванням, розробкою та виробництвом металевих автомобільних компонентів. Підприємство спеціалізується на розробці інноваційних продуктів для створення все більш безпечних і легших транспортних засобів.

✔️Агенція:

Manpower (сер. 412) це світовий лідер в галузі HR з понад 60-ти літньою традицією. Наша корпорація присутня в 82 країнах, на території Польщі ми маємо 50 відділів. Співпрацюємо з ****** клієнтами щорічно, в цьому малими та середніми підприємствами у всі секторах, а також з найбільшими світовими корпораціями.

✔️✔️✔️Запрошуємо працівників на посаду – ,оператор оператор вузка з UDT

↘️↘️↘️Operatora Wózka Widłowego

📌 транспортування

📌 завантаження

📌 розвантаження

📌 перевірка складських запасів (необхідне вміння користуватися комп’ютером та принтером).

📌 проведення інвентаризації.

📌 комплектація компонентів для виробничої лінії згідно із замовленням.

Досвід роботи вітається, але ми розглядаємо також кандидатів без досвіду

💵 Заробітна плата: 29,00 zł brutto/h

✔️Графік роботи: 3-змінна система або 4-бригадна (є вільні місця в обох системах).

✔️Початок роботи: від зараз.

✔️Ми пропонуємо:

Робота в 3 зміни по 8 годин з понеділка по пятницю (може також бути робота в 4-х бригадній системі залежно від потреб виробництва); І зміна – 6-14, ІІ зміна – 14-22, ІІІ зміна – 22-6.

Umowa o pracę або умова злецення

Безкоштовне житло

✔️Заробітна плата:

Для оператора виробництва і пакуванльника (umowa o pracę):

4666 зл брутто + квартальна премія 625 зл брутто

Оплата нічних змін +20%

Є можливість брати надгодини – оплата надгодин +50% (робочий день), + 100% (вихідні дні)

Для оператора виробництва і пакуванльника (umowa zlecenie):

29.80 зл/год брутто + премія квартальна 625 зл брутто

Для Operatora Wózka Widłowego (umowa o pracę):

4875 злотих брутто

Оплата нічних змін +20%

Є можливість брати надгодини – оплата надгодин +50% (робочий день), + 100% (вихідні дні)

Очікування від кандидатів:

Знання польської мови

Якщо все проходить добре, то консультанти вже самі cелять кандидата, направляють кандидата на медогляд і на перший робочий день.