Працівник на виробництво металевих частин

📦 Працівник на виробництво металевих частин

📍 Місце роботи: Koszwały (17 км від Gdańsk)

📄 Оформлення: Gdańsk

💰 Заробітна плата: 34,67 zł/год брутто, для студентів — 31,40 zł/год брутто

🕒 Робочих годин на місяць: 200-240

Ваші обов'язки:

• Виконувати слюсарні та монтажні роботи

• Шліфувати шви після зварювання

• З'єднувати та монтувати елементи конструкції за кресленням

• Очищати конструкції після зварювання

• Шліфувати готові вироби

• Перевіряти готовий матеріал

• Укладати металеві частини з піддонів

• Дотримуватися чистоти робочого місця

Графік роботи:

📅 Пн-Пт, позмінно, 10-12 годин

Субота – за бажанням

Є можливість брати додаткові години за погодженням із бригадиром

Перерва: 15-20 хв при 8-годинному графіку

1 зміна: з 06:00

2 зміна: з 14:00

3 зміна: з 22:00

Умови на підприємстві:

• Робота в приміщенні, шумне обладнання

• Фізично важка робота

Проживання:

🏠 1300 zł/місяць (оплата рахується з першого дня заселення). Формат житла: кімнати по 2-4 особи.

Компенсація за власне житло: немає.

Робочий одяг:

Спецодяг 200 zł (вираховується із зарплати). Можна працювати у власному одязі, якщо є взуття з металевим носком. Роботодавець видає: спеціальні окуляри, навушники, комбінезон, взуття.

Медичний огляд:

Орієнтовно 220 zł (вираховується з першої зарплати)

Вимоги:

• Хороший зір

• Польська мова на рівні розуміння

• Вміння користуватися болгаркою

Важлива інформація

❗ Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного доходу 30 000 zł подальша заробітна плата оподатковується додатковим податком PIT 12%.

Рекрутація проводиться на фірму: Adera Sp. z o.o.

Rekrutacja odbywa się na firmę: Adera Sp. z o.o.

Надсилаючи резюме або відгукуючись на це оголошення, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних компанією Adera Sp. z o.o. для цілей рекрутингу відповідно до Регламенту GDPR (RODO).

Klikając przycisk „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adera Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.