ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРОНИКИ JABIL

РАСПОЛОЖЕНИЕ: Квидзын (час езды от Гданська)

ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:-Работа в 2 смены по 12 часов или в 3 по 8 5-6 дней в неделю, смены 6-18,18-6(220-240 часов в месяц).

• ставка: 23,20 злотых нетто в час при подписании ПИТ 2, для кандидатов до 26 лет есть возможность оформления студентами, ставка в таком случае будет 30,50 злотых нетто в час;-Есть премия от 2-6% (2 процента стабильная премия , 3-6 процентов зависит от выработки).
• 4% премия рассчитывается только на базовых часах 168 часов (не зависит от сверхурочных) \ *30,50 злотых * 4% = 204,96 злотых. бруттоСверхурочная работа 78 часов (246 часов-168 часов) _30,50 злотых_30% = 713,7 злотых. бруттоЗарплата: (246час.*28.10час.) + премия 204,96 зл. + 713,7злотых. сверхурочная = 7831,26 зл. брутто (студенты получают это в нетто)

ТРЕБОВАНИЯ:

• мужчины, женщины, пары до 50 лет
• виза 3+ или био
• хорошее зрение
• МИНИМАЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ПОЛЬСЬКОГО ЯЗЫКА
• в офисе все будут проходить тесты (мануальный, на различие цветов и компьютерный)

ОБЯЗАННОСТИ:комплектация счетчиков или камер слежения

• соединение между собой части плат, сбор линзы к камере,
• вкладываниев пластиковых корпусов,
• вкладывание кабелей в счетчики,камеры,
• сканирование кодов и внесение в компьютер,
• нарезка платы на части
• работа на линии ( линия не едет,у каждого свое рабочее место)-Работа со сканером и компьютером (особых умений не нужно,всему научат, надо понимать как просто обращаться с компьютером).

Трудоустройство на срок от 3 месяцев, работодатель заинтересован в кандидатах на долгосрочной основе.

ПРОЖИВАНИЕ:Вы будете жить в доме. Комнаты 2-4 человек со всеми необходимыми удобствами, есть бесплатный интернет, постельное выдают. Общая кухня с посудой на несколько комнат. Есть фото жилья. За жилье с зарплаты снимают 250 зл+оплата налога на жилье. Селим в свободные комнаты, не гарантируем отдельное проживание. Есть комнаты для пар. Доезд от жилья до работы общественным транспортом.

ОФОРМЛЕНИЕ:Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель