ПРОИЗВОДСТВО МОДУЛЬНЫХ ДЕРЕВЯННЫХ ДОМИКОВ НА ФИРМЕ IZUMRUD BUD-INVEST

Компания ООО «СП-ИзумрудСтройИнвест» - это комплексный ремонт помещений «под ключ», начиная с демонтажа стен и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию. Фирма помогает с ремонтом жилых помещений, офисов, ресторанов, кафе, магазинов, гипермаркетов, административных зданий, spa-центров и медицинских клиник.

Контакная ифнормация по номеру :

+3****** -Алина (есть вайбер )

РАСПОЛОЖЕНИЕ: Bielsk Podlaski

ЗАРПЛАТА:

Первые 2 месяца ставка:

• 17 зл нетто (на руки)
• ок.18,50 зл нетто (с ПИТ2, нужно подписать на офисе при трудоутсройстве)После отработанных двух месяцев ставка может быть пересмотрена до 19 зл нетто (на руки) - на усмотрение бригадира. ок. 20,50 зл нетто (с ПИТ2)

Кандидаты до 26 лет получают ставку выше, есть возможность оформится как студенты и получать на старт 23,50 зл нетто в час, после отработанных 2х месяцев ставка может быть пересмотрена до 26,30 зл нетто.

ГРАФИК РАБОТЫБЕЗ НОЧНЫХ СМЕН!!!Работа в 2 смены по 10-12 часов:1 смена- 04:00- 14:002 смена- 14:00-24:00Суббота рабочая по желанию.Один оплачиваемый перерыв за смену 30 минут + мелкие перерывы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Мужчины до 55 лет
• Минимальный польский язык (на уровне понимания)
• Физически сильный мужчина

ОБЯЗАННОСТИРабота в чистом закрытом помещении. Фирма занимаеться производством модульных домиков. К домику делают стены, полы и крышу. Работа в бригаде по 3-4 чел.У Вас перед глазами будет инструкция сборки домика (как инструкция в Икея). По такой инструкции нужно будет собрать всю конструкцию:

• Вкрутить шурупы в балки
• Собрать конструкцию
• Утеплить стакловатой (ВНИМАНИЕ! Есть процес по утеплению и работа со стекловатой)за одежду снимают первые два месяца по 120 злотых , в третьем месяце возврат за одежду 100%

ПРОЖИВАНИЕ:Предоставляет работодатель. В комнате максимально 3 человека. Задаток при поселении 300 зл (возвращается при выселении). От жилья до работы все ходят пешком либо велосипедом (до 2 км).

ОФОРМЛЕНИЕРаботать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.Есть возможность податься на карту побыта.