Язык:
Добавить в избранное
Отельно-ресторанная сфера

Официант Официантка Нидерланды

Официант

3000 – 4000 €/месяц
Нидерланды, Амстердам
5 работников

Требования
Отсутствуют

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка

Условия
Отсутствуют

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа
  • Подготовка номера к приему гостей
  • Обслуживание клиентов в ресторане
  • Забота о порядке в ресторане

Требования: знание английского языка на коммуникативном уровне, опыт работы официантом и официанткой. Мы предлагаем: · Голландский трудовой договор и полные социальные льготы · Заработная плата: 1****** евро нетто в месяц - Иностранный работодатель организует размещение. заинтересованы, пожалуйста, отправьте заявку на английском языке по адресу электронной почты: ******, пожалуйста, введите «Официант Официантка Нидерланды» в строке темы

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании
  • Подготовка номера к приему гостей
  • Обслуживание клиентов в ресторане
  • Забота о порядке в ресторане

Требования: знание английского языка на коммуникативном уровне, опыт работы официантом и официанткой. Мы предлагаем: · Голландский трудовой договор и полные социальные льготы · Заработная плата: 1****** евро нетто в месяц - Иностранный работодатель организует размещение. заинтересованы, пожалуйста, отправьте заявку на английском языке по адресу электронной почты: ******, пожалуйста, введите «Официант Официантка Нидерланды» в строке темы

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 160 до 200 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
EastGate Recruitment
Проверенный работодатель
NIP: PL5832908936

Режим работы

от 160 до 200 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.