Язык:
Добавить в избранное
Строительство
ID: 66466
Строительство
Работа на сейчас

Столяр/монтёр

Столяр

31 zł/час
Польша, Гневково
1 работник

Требования

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка

Условия

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа

На предприятие, которое занимается производом различной мягкой мебели ищем cборщика мебельных каркасов!

Опыт работы обязателен и чтение рисунка является обязательным условием

только утренние смены (8-10 часов в день)

5 дней в неделю + субботы

при необходимости предоставляем жильё

при наличии своего жилья доплата 200зл

возможность получать авансы ежемесячно

зарплата до 15 числа за предыдущий отработанный месяц

помощь в оформлении карты побыта

На этом же предприятии есть и другие вакансии

По всем интересующим вопросам и для уточнения деталей просьба звонить/писать

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании

На предприятие, которое занимается производом различной мягкой мебели ищем cборщика мебельных каркасов!

Опыт работы обязателен и чтение рисунка является обязательным условием

только утренние смены (8-10 часов в день)

5 дней в неделю + субботы

при необходимости предоставляем жильё

при наличии своего жилья доплата 200зл

возможность получать авансы ежемесячно

зарплата до 15 числа за предыдущий отработанный месяц

помощь в оформлении карты побыта

На этом же предприятии есть и другие вакансии

По всем интересующим вопросам и для уточнения деталей просьба звонить/писать

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 200 до 240 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Apik Group
Проверенный работодатель
NIP: PL5581877232

Режим работы

от 200 до 240 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.