Язык:
Добавить в избранное
Строительство
ID: 67687
Строительство
Работа на сейчас

Сантехник , плиточник

Строитель

12 – 12 €/час
Германия, Штутгарт
3 работников

Требования

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка

Условия

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа

Сантехник -1 чел

Електрик - 1 чел

Плиточник - 1 чел

Германия г. Штутгард.

Официальное трудоустройство в польскую компанию по польской рабочей визе или карте Побыта (официальная командировка по А1).

Условия работы:

Заработная плата: 12 евро/час нетто

График работы: пн-сб, 10 часов в день, 200-230 часов в месяц;

Проживание предоставляет работодатель 300 €

Требования:

мужчины от 22 до 55 лет

опыт работы по профилю от 1 года

Требования по документам:

польская виза, карта Побыта, Песель, польский банковский счет.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании

Сантехник -1 чел

Електрик - 1 чел

Плиточник - 1 чел

Германия г. Штутгард.

Официальное трудоустройство в польскую компанию по польской рабочей визе или карте Побыта (официальная командировка по А1).

Условия работы:

Заработная плата: 12 евро/час нетто

График работы: пн-сб, 10 часов в день, 200-230 часов в месяц;

Проживание предоставляет работодатель 300 €

Требования:

мужчины от 22 до 55 лет

опыт работы по профилю от 1 года

Требования по документам:

польская виза, карта Побыта, Песель, польский банковский счет.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 200 до 230 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Domak Sp. z o.o.
Проверенный работодатель
NIP: PL8992839602

Режим работы

от 200 до 230 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Похожие вакансии
Похожие вакансии
Просмотренные
Похожие вакансии

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.