• Віддалену роботу у форматі фрілансу;
• Конкурентну плату за кожного закритого кандидата;
• Можливість довгострокового співробітництва;
• Підтримка та доступ до бази вакансій агентства.

• Досвід у підборі персоналу від 1 року;
• Вміння ефективно шукати кандидатів з України, Білорусії Молдови, Таджикистану, Узбекистану, Киргизстану;
• Комунікабельність, відповідальність та орієнтація на результат;
• Готовність закривати вакансії учасно.

• Пошук та підбір кандидатів відповідно до вимог замовника;
• Проведення попередніх співбесід;
• Супровід кандидата до виходу працювати;
• Взаємодія із координаторами/менеджерами проектів.

Якщо вас зацікавила пропозиція, зв'яжіться з нами*****