Мова:

Вакансія закрита

Додати в обране
Готельно-ресторанна сфера
ID: 35304
Готельно-ресторанна сфера
Робота на зараз

[[Закрита]]
Працівник на змивак

Посудомойщица

1500 – 1500 €/місяць
Німеччина, Гамбурґ
1 робітник

Вимоги

Потрібен працівник терміново
Можливо без досвіду роботи
Можливо за біометричним паспортом
Знання мови Німецька

Умови

Житло
Харчування
Робочий одяг
Трансфер до робочого місця
Сезонна робота
Віддалена робота

Робота в Німеччині потрібен працівник на змивак і допомога на кухні у ресторан, харчування надається, німецька чи англійська мови, Графік роботи 8 годин, по 6 робочих днів на тиждень. Оплата 1500 евро нетто. Житло надається безкоштовно, дуже добрі умови. Повертаємо кошти за проїзд.

Вимоги:

-досвід роботи на змивак та прибирання

-знання німецької або англійської мови.

-знання польської мови буде плюсом

За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: +48****** (Viber, WhatsApp, Telegram) Анастасія

+4******1

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал
Про вакансію
Про компанію

Робота в Німеччині потрібен працівник на змивак і допомога на кухні у ресторан, харчування надається, німецька чи англійська мови, Графік роботи 8 годин, по 6 робочих днів на тиждень. Оплата 1500 евро нетто. Житло надається безкоштовно, дуже добрі умови. Повертаємо кошти за проїзд.

Вимоги:

-досвід роботи на змивак та прибирання

-знання німецької або англійської мови.

-знання польської мови буде плюсом

За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: +48****** (Viber, WhatsApp, Telegram) Анастасія

+4******1

Цей текст перекладено в автоматичному режимі Дивитися оригінал

Режим роботи

від 208 до 240 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам
Foline
Перевірений роботодавець
NIP: PL5252825286

Режим роботи

від 208 до 240 годин на місяць

Робота підходить

Чоловікам
Жінкам
Сімейним парам
Студентам

Як працює сервіс?

1. Натискайте кнопку «Відгукнутися» , якщо вам підходить вакансія?

2. Роботодавець отримає ваш запит і зв'яжеться в особистому повідомленні на сайті, або по телефону

3. Обговорюйте умови працевлаштування з роботодавцем без посередників.