❗❗❗Прошу писати одразу на телеграм-@workpartneruapl❗❗❗

Назва проєкту

DHL | Кур'єр

Стать

Жінки Чоловіки

Вік від 18, Вік до 50

Національність

Україна

Локалізація

Німеччина, Monachium, Ravensburg, Augsburg, Norymberga, Würzburg

https://www.google.com.ua/maps/place/Німеччина+Monachium,+Ravensburg,+Augsburg,+Norymberga,+Würzburg

Заробітня плата

Погодинна ставка співробітника з доставки посилок 14,94 євро.

Включає: 50% різдвяного бонусу пропорційно до місячної зарплати.

З квітня 2024 року – збільшення до €17,05 (включаючи різдвяний бонус пропорційно).

Інфляційна компенсація з травня 2023 року щомісяця 180 євро на руки.

Обмежена до березня 2024 року.

Виплати для працівників з погодинною оплатою будуть відстрочені (наприклад, у липні за червень).

Опис вакансії

Наш клієнт відома міжнародна фірма DHL шукає кур'єрів для роботи у Німеччині.

Яких кандидатів ми шукаємо:

українці з оформленим тимчасовим захистом у Німеччині (у відповідному ланді).

Чоловіки і жінки з посвідченням водія (досвід водіння на механічній коробці передач) і англійською на рівні А2 або німецькою на рівні B1.

Фізично сильні витривалі.

Обов'язки:

- доставка посилок

- підйом посилок з максимальною вагою 31,5 кг і середньою вагою нижче 10 кг.

- доставка з використанням робочих машин.

Локалізації та ланди:

Monachium – регіон Bawaria

Ravensburg – регіон Badenia-Wirtembergia

Augsburg - регіон Bawaria

Norymberga- регіон Bawaria

Würzburg – регіон Bawaria

УВАГА! ВСІ КАНДИДАТИ ПОВИННІ МАТИ ДОЗВОЛУ НА РОБОТУ У ВІДПОВІДНОМУ РЕГІОНІ.

Графік роботи

Робота починається між 6:00 та 8:00 ранку залежно від місця розташування.

Щотижневий робочий час – 38,5 години на тиждень (можливі понаднормові роботи залежно від кількості посилок).

Проживання

Перші 6 місяців роботи кур'єри оплачують тільки за комунальні послуги, в районі 100 євро.

Робочий одяг для кур'єрів надається безкоштовно.

Харчування

Немає

Додаткова інформація

Умови праці:

•Кожен кандидат при працевлаштуванні повинен пройти мовний тест, щоб підтвердити знання мови на вказаному рівні.

•Виплати до 15 числа кожного календарного місяця за попередній календарний місяць

• Право на відпустку складає 26 днів на рік для співробітників з повною зайнятістю.

•Медичне страхування - співробітники мають застрахуватися, скориставшись організаційної поддержкой. Якщо у вас немає страховки, наш представник допоможе в оформленні.

•Сучасне та безпечне обладнання для роботи (транспортні засоби, ручні сканери тощо)

•Повний супровід у момент початку роботи.